【摘要】：正我國要建設(shè)人力資源強(qiáng)國,必須加大對人才培養(yǎng)的投入。人才培養(yǎng)主要依靠的是教育,而教育質(zhì)量的決定因素又是教師,因此,教師的專業(yè)發(fā)展勢在必行。學(xué)校文化是學(xué)校中最值得品味的內(nèi)容。學(xué)校文化是學(xué)校活力的體現(xiàn),充滿活力的學(xué)校文化是和諧學(xué)校的保障[1]。在學(xué)校管理理論與實(shí)踐發(fā)展過程中,學(xué)校文化管理的作用日漸明顯,學(xué)校文化管理對教師專業(yè)發(fā)展有著重要意義,而教師專業(yè)發(fā)展也離不開學(xué)校文化管理
[Abstract]:In order to build a powerful country of human resources, we must increase investment in talent training. The cultivation of talents mainly depends on education, and the determinant of educational quality is teachers. Therefore, the professional development of teachers is imperative. School culture is the most tasteful content in the school. School culture is the embodiment of school vitality, and vigorous school culture is the guarantee of harmonious school [1]. In the course of the development of school management theory and practice, the role of school culture management is becoming more and more obvious. School culture management is of great significance to teachers' professional development, and teachers' professional development is inseparable from school culture management.
【作者單位】： 江南大學(xué)教育學(xué)院;江南大學(xué)教師教育研究所;
【分類號】：G451.1

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2189412