本文選題：義務(wù)教育 + 均衡發(fā)展　； 參考：《當(dāng)代教育科學(xué)》2013年10期

【摘要】：學(xué)校教師績效工資制度改革與義務(wù)教育均衡發(fā)展存在內(nèi)在緊密的聯(lián)系,如何有效地協(xié)調(diào)二者之間的關(guān)系,是目前我國義務(wù)教育健康穩(wěn)定發(fā)展過程必須面對的重大現(xiàn)實問題。本文基于我國東中西部8個省40個縣市80余所中小學(xué)的調(diào)查,分析學(xué)校教師績效工資制度改革與義務(wù)教育均衡發(fā)展問題,并提出完善學(xué)校教師績效工資制度來促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的對策思路。
[Abstract]:The reform of school teachers' performance pay system is closely related to the balanced development of compulsory education. How to effectively coordinate the relationship between them is a major practical problem that must be faced in the process of healthy and stable development of compulsory education in China. Based on a survey of more than 80 primary and middle schools in 40 counties and cities in 8 provinces and central and western regions of China, this paper analyzes the reform of school teachers' performance pay system and the balanced development of compulsory education. The author also puts forward some countermeasures to improve the school teachers' performance wage system to promote the balanced development of compulsory education.
【作者單位】： 天津大學(xué)教育學(xué)院;華中師范大學(xué)教育學(xué)院;
【基金】：教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大課題研究項目《我國義務(wù)教育均衡發(fā)展改革研究》([10JZD0036]) 華中師范大學(xué)中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費專項基金(CCNU12A04017)相關(guān)成果一部分
【分類號】：G522.3

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1860889