溫州市業(yè)余網(wǎng)球比賽開展現(xiàn)狀與對(duì)策研究
發(fā)布時(shí)間:2017-07-26 09:37
本文關(guān)鍵詞:溫州市業(yè)余網(wǎng)球比賽開展現(xiàn)狀與對(duì)策研究
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【摘要】:本論文以溫州市在2011年至2013年舉辦的具有代表性的8種業(yè)余網(wǎng)球比賽的開展情況為研究對(duì)象。運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、專家訪談法、問(wèn)卷調(diào)查法、邏輯分析法等研究方法從溫州市業(yè)余網(wǎng)球比賽開展基本情況、組織形式、運(yùn)動(dòng)員、教練員、裁判員五個(gè)方面對(duì)溫州市業(yè)余網(wǎng)球比賽開展情況進(jìn)行調(diào)查,找出出存在的特點(diǎn)、規(guī)律及問(wèn)題,并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出對(duì)應(yīng)的建議與對(duì)策。得出以下結(jié)論:1.溫州市業(yè)余網(wǎng)球比賽開展較好,每年開展8種不同類型的比賽,形式多樣;參賽人數(shù)不斷增加,參賽人員主要分布在市區(qū),縣級(jí)城市參與較少;整年比賽時(shí)間安排并不均衡,具有節(jié)日性、季節(jié)性;各類網(wǎng)球場(chǎng)地多,滿足比賽的需求。2.溫州市業(yè)余網(wǎng)球協(xié)會(huì)組織各單位、俱樂部及個(gè)人參與比賽;賽制靈活,便于組織,但缺乏行政部門、單位的支持;比賽賽制多樣化,具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)性。3.溫州市業(yè)余網(wǎng)球比賽資金以政府撥款與企業(yè)贊助相結(jié)合,報(bào)名費(fèi)占有一定的比例,每次舉辦賽事經(jīng)費(fèi)為3萬(wàn)-10萬(wàn)之間;比賽結(jié)構(gòu)完善,共有市網(wǎng)協(xié)25個(gè),1600多名會(huì)員,13個(gè)直屬俱樂部,有7個(gè)縣網(wǎng)球協(xié)會(huì),4個(gè)高校網(wǎng)球社團(tuán),推動(dòng)著溫州市業(yè)余網(wǎng)球比賽的發(fā)展。4.溫州市業(yè)余網(wǎng)球比賽運(yùn)動(dòng)員以成年、中年人為主;男性占62%,女性占38%;職業(yè)構(gòu)成多樣化;網(wǎng)球技術(shù)以自學(xué)及相互學(xué)習(xí)為主,正規(guī)培訓(xùn)較少;球齡較長(zhǎng),2年以上占93%;網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)練習(xí)頻率高;并投入一定的經(jīng)費(fèi)支持;30%的運(yùn)動(dòng)員有受傷經(jīng)歷;參賽動(dòng)機(jī)以興趣、強(qiáng)身、交友為主;對(duì)裁判員的滿意度高;對(duì)網(wǎng)球文化的理解不夠。5.溫州市業(yè)余網(wǎng)球比賽教練員的文化素質(zhì)高、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理;執(zhí)教年限在6年以上占43%,經(jīng)驗(yàn)豐富;有79%的教練員參與培訓(xùn)。6.溫州市業(yè)余網(wǎng)球比賽裁判員男性占62%,女性占38%;高校學(xué)生占66%,學(xué)歷較高;年齡在以21歲-30歲之間為主;執(zhí)裁年限不長(zhǎng);國(guó)家級(jí)裁判僅占7%,以二級(jí)裁判為主。主要對(duì)策為:1.加強(qiáng)溫州市網(wǎng)球俱樂部和高校網(wǎng)球俱樂部參與度,擴(kuò)大網(wǎng)球人口2.創(chuàng)建良好平臺(tái),健全業(yè)余網(wǎng)球競(jìng)賽體系3.加強(qiáng)媒體宣傳,提高行政部門的支持力度,提高網(wǎng)球文化認(rèn)識(shí),擴(kuò)大影響4.進(jìn)一步加強(qiáng)教練員、裁判員的隊(duì)伍建設(shè)5.重視青少年人才培養(yǎng),加強(qiáng)后備人才儲(chǔ)備
【關(guān)鍵詞】:溫州市 業(yè)余網(wǎng)球 比賽 開展現(xiàn)狀
【學(xué)位授予單位】:溫州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:G845
【目錄】:
- 摘要4-6
- ABSTRACT6-10
- 一 前言10-18
- 1、選題依據(jù)10-11
- 2、研究現(xiàn)狀11-14
- 3、概念界定14-18
- 二 研究對(duì)象與方法18-22
- 1、研究對(duì)象18
- 2、研究方法18-22
- 2.1 文獻(xiàn)資料法18
- 2.2 專家訪談法18
- 2.3 問(wèn)卷調(diào)查法18-22
- 三 研究結(jié)果與分析22-54
- 1、溫州市業(yè)余網(wǎng)球比賽開展現(xiàn)狀分析22-50
- 1.1 溫州市業(yè)余網(wǎng)球比賽基本情況分析22-28
- 1.1.1 業(yè)余網(wǎng)球比賽開展基本情況分析22-24
- 1.1.1.1 業(yè)余網(wǎng)球比賽人.現(xiàn)狀分析23-24
- 1.1.2 業(yè)余網(wǎng)球比賽開展時(shí)間分析24
- 1.1.3 業(yè)余網(wǎng)球比賽場(chǎng)地情況分析24-28
- 1.2 溫州市業(yè)余網(wǎng)球比賽組織形式分析28-35
- 1.2.1 業(yè)余網(wǎng)球比賽的組織現(xiàn)狀分析28-29
- 1.2.2 業(yè)余網(wǎng)球比賽賽制形式分析29-30
- 1.2.3 業(yè)余網(wǎng)球比賽經(jīng)費(fèi)來(lái)源分析30-32
- 1.2.4 業(yè)余網(wǎng)球比賽協(xié)會(huì)、俱樂部現(xiàn)狀分析32-33
- 1.2.5 影響溫州市業(yè)余網(wǎng)球比賽發(fā)展的因素調(diào)查分析33
- 1.2.6 溫州市業(yè)余網(wǎng)球比賽信息傳播方式調(diào)查分析33-34
- 1.2.7 省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)網(wǎng)球后備人才培養(yǎng)情況分析34-35
- 1.3 業(yè)余網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員基本情況分析35-44
- 1.3.1 性別構(gòu)成分析35
- 1.3.2 年齡構(gòu)成分析35-36
- 1.3.3 職業(yè)構(gòu)成分析36-37
- 1.3.4 學(xué)歷構(gòu)成分析37
- 1.3.5 收入構(gòu)成分析37-38
- 1.3.6 網(wǎng)球技術(shù)來(lái)源調(diào)查分析38
- 1.3.7 學(xué)習(xí)網(wǎng)球年限調(diào)查分析38-39
- 1.3.8 運(yùn)動(dòng)頻次調(diào)查分析39
- 1.3.9 網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)消費(fèi)調(diào)查分析39-40
- 1.3.10 網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)消費(fèi)主要使用方向調(diào)查分析40
- 1.3.11 受傷經(jīng)歷調(diào)查分析40-41
- 1.3.12 參賽形式調(diào)查分析41
- 1.3.13 參賽動(dòng)機(jī)調(diào)查分析41-43
- 1.3.14 比賽時(shí)裁判員制裁水平滿意度調(diào)查分析43
- 1.3.15 運(yùn)動(dòng)員對(duì)網(wǎng)球文化知識(shí)的了解程度調(diào)查分析43-44
- 1.4 溫州市業(yè)余網(wǎng)球教練員情況分析44-47
- 1.4.1 教練員的基本情況分析44-46
- 1.4.1.1 性別、年齡構(gòu)成分析44-45
- 1.4.1.2 學(xué)歷構(gòu)成分析45
- 1.4.1.3 技能來(lái)源及職業(yè)構(gòu)成屬性分析45-46
- 1.4.1.4 教齡分析46
- 1.4.2 教練員參與培訓(xùn)情況分析46-47
- 1.5 溫州市業(yè)余網(wǎng)球比賽裁判員情況分析47-50
- 1.5.1 裁判員基本情況分析47-49
- 1.5.1.1 性別、年齡構(gòu)成分析47-48
- 1.5.1.2 職業(yè)構(gòu)成分析48
- 1.5.1.3 學(xué)歷構(gòu)成分析48-49
- 1.5.1.4 執(zhí)裁年限分析49
- 1.5.2 裁判員等級(jí)情況分析49
- 1.5.3 裁判員工作裁判員工作公正性的主要影響因素分析49-50
- 2、結(jié)論50
- 3、對(duì)策50-54
- 四、參考文獻(xiàn)54-56
- 五、附錄56-60
- 六、致謝60-62
- 七、攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄62
【參考文獻(xiàn)】
中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條
1 張歆;;我國(guó)業(yè)余網(wǎng)球賽事研究綜述[J];體育研究與教育;2012年S2期
,本文編號(hào):575785
本文鏈接:http://sikaile.net/jiaoyulunwen/tylw/575785.html
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