河南省省隊競技武術(shù)運動員退役就業(yè)安置研究
發(fā)布時間:2022-12-10 05:51
近年來,我國競技體育發(fā)展處于不斷上升時期。河南省位于我國中部地區(qū),素有中原文化、中原武術(shù)而聞名,武術(shù)人才資源豐富,競賽成績在全國屈指可數(shù)。競技武術(shù)運動員為河南省武術(shù)事業(yè)的輝煌發(fā)展奉獻出自己的力量,如何安置好退役運動員,將成為競技武術(shù)更好發(fā)展的不可忽略的一個重要因素。就業(yè)安置問題是當代退役運動員面臨的巨大困擾之一,受到國家政策、個人能力、社會發(fā)展等多方面因素的影響,運動員在退役轉(zhuǎn)型的過程中因社會角色的轉(zhuǎn)變,遇到不同的問題。本文正是從當前社會退役運動員的安置狀況出發(fā),研究武術(shù)運動員退役后的工作安排及發(fā)展歷程。依據(jù)實例調(diào)查,對退役運動員在退役轉(zhuǎn)型的過程面臨的問題進行整理與篩選,并針對存在的問題進行科學有效的分析。擬為運動員退役再就業(yè)問題提出一些建設性謀略。本文主要采用文獻資料法、問卷調(diào)查法、訪談法,邏輯分析法以及數(shù)理統(tǒng)計等方法,對河南省省隊競技武術(shù)運動員退役就業(yè)安置進行研究。通過調(diào)查研究得出以下結(jié)論:1.運動成績優(yōu)異的運動員多被政府安置就業(yè),成績優(yōu)良是運動員生涯的主要表現(xiàn),優(yōu)秀的運動成績不僅為國爭光,也為自身就業(yè)帶來良好保障。2.專業(yè)武術(shù)運動員進入省隊年齡在八九歲,小學階段就開始進行專業(yè)方面...
【文章頁數(shù)】:73 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
1.前言
1.1 選題依據(jù)
1.2 研究目的與意義
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意義
2.文獻綜述
2.1 相關(guān)概念界定
2.1.1 競技武術(shù)運動員
2.1.2 退役就業(yè)安置
2.2 關(guān)于國內(nèi)退役運動員就業(yè)安置的研究
2.2.1 退役運動員繼續(xù)接受文化教育方面的研究
2.2.2 退役運動員心理方面的研究
2.2.3 退役運動員社會保障方面的研究
2.2.4 運動員就業(yè)安置方法與策略方面的研究
2.3 關(guān)于國外退役運動員就業(yè)安置的研究
2.3.1 法制體系完善
2.3.2 保險種類全面
2.3.3 管理體制完備
2.3.4 培養(yǎng)制度科學
2.4 研究評述
3.研究對象與方法
3.1 研究對象
3.2 研究方法
3.2.1 文獻資料法
3.2.2 問卷調(diào)查法
3.2.3 訪談法
3.2.4 邏輯分析法
3.2.5 數(shù)理統(tǒng)計法
4.研究結(jié)果與分析
4.1 河南省省隊競技武術(shù)運動員退役就業(yè)安置現(xiàn)狀
4.1.1 武術(shù)退役運動員安置現(xiàn)狀
4.1.2 競技武術(shù)退役運動員的“人群特征”
4.1.3 基于競技武術(shù)退役運動員層面的實證研究
4.1.4 基于競技武術(shù)運動隊管理員層面的實證研究
4.2 競技武術(shù)運動員退役就業(yè)安置存在的主要問題
4.2.1 運動成績牽動退役運動員就業(yè)質(zhì)量
4.2.2 專業(yè)運動員退役后就業(yè)心理狀態(tài)
4.2.3 專業(yè)運動員退役后受傷病的困擾
4.2.4 運動員退役后的就業(yè)期望值高
4.2.5 專業(yè)運動員退役后就業(yè)范圍狹窄
4.3 影響河南省省隊競技武術(shù)運動員退役就業(yè)安置因素
4.3.1 舉國體制下:運動成績與名次的首要性
4.3.2 技能與教育:專業(yè)技能扎實與文化教育的不足
4.3.3 區(qū)別與對待:不同項目運動員與就業(yè)需求的影響
4.3.4 政策與實施:政策的完善與實施的匱乏
4.3.5 理想與現(xiàn)實:就業(yè)愿景與社會現(xiàn)實的碰撞
4.4 國外運動員退役保障制度的優(yōu)點借鑒與啟示
4.4.1 美國運動員的退役保障
4.4.2 日本運動員的退役保障
4.4.3 韓國運動員的退役保障
4.4.4 對國外運動員退役保障制度的啟示
4.5 河南省省隊競技武術(shù)運動員退役就業(yè)安置策略
4.5.1 深入改革:優(yōu)化政府社會保障,精心關(guān)懷
4.5.2 筑構(gòu)平臺:加強就業(yè)指導培訓,體教結(jié)合
4.5.3 強本厚基:技能與文化的同步,全面發(fā)展
4.5.4 樹立自信:明確自身價值定位,勵志前行
4.5.5 實施轉(zhuǎn)型:拓展自身興趣愛好,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
4.5.6 緊跟步伐:新時代下的新機遇,把握當下
5.結(jié)論與建議
5.1 結(jié)論
5.1.1 運動員個人層面
5.1.2 政府管理層面
5.2 建議
5.2.1 運動員個人層面
5.2.2 政府管理層面
參考文獻
附錄
攻讀學位期間發(fā)表的學術(shù)論文
致謝
【參考文獻】:
期刊論文
[1]文化融合視角下武術(shù)散打的生成研究[J]. 張春峰,米慶才. 中華武術(shù)(研究). 2016(09)
[2]中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在當代社會生活中的價值[J]. 郎元智. 科技視界. 2014(31)
[3]我國退役運動員再就業(yè)資本的獲得及資本性功能分析[J]. 劉建. 中國體育科技. 2012(01)
[4]武術(shù)套路運動員退役就業(yè)安置存在的問題及影響因素的研究[J]. 趙保強,王繼強. 軍事體育進修學院學報. 2011(01)
[5]我國退役待安置運動員的安置途徑探析[J]. 蘭保森,侯會生. 成都體育學院學報. 2010(09)
[6]江蘇省退役運動員文化教育現(xiàn)狀調(diào)查及對策研究[J]. 周曉軍. 南京體育學院學報(自然科學版). 2010(03)
[7]試論我國退役運動員就業(yè)的困境及其對策[J]. 何平. 中國體育科技. 2008(03)
[8]我國優(yōu)秀運動員文化教育理念的重構(gòu)[J]. 虞重干,郭修金. 上海體育學院學報. 2007(02)
[9]競技武術(shù)發(fā)展研究綜述[J]. 洪浩,范會玲. 體育文化導刊. 2007(02)
[10]國家體育總局 財政部 勞動和社會保障部關(guān)于進一步加強運動員社會保障工作的通知[J]. 中國勞動. 2007(01)
博士論文
[1]新時期我國競技武術(shù)人才資源開發(fā)研究[D]. 漆振光.上海體育學院 2010
[2]競技籃球運動制勝規(guī)律的研究[D]. 劉衛(wèi)東.蘇州大學 2008
碩士論文
[1]“舉國體制”下專業(yè)運動員退役后再就業(yè)問題研究[D]. 闞文聰.蘭州大學 2017
[2]黑龍江省2004-2014年省田徑隊優(yōu)秀退役運動員就業(yè)現(xiàn)狀的分析[D]. 苗飛飛.哈爾濱體育學院 2016
[3]我國優(yōu)秀武術(shù)運動員的社會角色轉(zhuǎn)換研究[D]. 李國鵬.北京體育大學 2014
[4]山東省優(yōu)秀運動員退役轉(zhuǎn)型期心理壓力源研究[D]. 徐志萍.山東體育學院 2014
[5]我國退役運動員就業(yè)安置的現(xiàn)狀與對策[D]. 陳麗佳.中南大學 2013
[6]中國運動員退役安置制度的研究[D]. 王曙芳.復旦大學 2013
[7]遼寧省2001-2009年退役運動員就業(yè)安置方式探析[D]. 鄭繼全.西南大學 2010
[8]甘肅省武術(shù)套路專業(yè)運動員退役就業(yè)現(xiàn)狀分析與對策研究[D]. 朱紅燕.北京體育大學 2008
本文編號:3716188
【文章頁數(shù)】:73 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
1.前言
1.1 選題依據(jù)
1.2 研究目的與意義
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意義
2.文獻綜述
2.1 相關(guān)概念界定
2.1.1 競技武術(shù)運動員
2.1.2 退役就業(yè)安置
2.2 關(guān)于國內(nèi)退役運動員就業(yè)安置的研究
2.2.1 退役運動員繼續(xù)接受文化教育方面的研究
2.2.2 退役運動員心理方面的研究
2.2.3 退役運動員社會保障方面的研究
2.2.4 運動員就業(yè)安置方法與策略方面的研究
2.3 關(guān)于國外退役運動員就業(yè)安置的研究
2.3.1 法制體系完善
2.3.2 保險種類全面
2.3.3 管理體制完備
2.3.4 培養(yǎng)制度科學
2.4 研究評述
3.研究對象與方法
3.1 研究對象
3.2 研究方法
3.2.1 文獻資料法
3.2.2 問卷調(diào)查法
3.2.3 訪談法
3.2.4 邏輯分析法
3.2.5 數(shù)理統(tǒng)計法
4.研究結(jié)果與分析
4.1 河南省省隊競技武術(shù)運動員退役就業(yè)安置現(xiàn)狀
4.1.1 武術(shù)退役運動員安置現(xiàn)狀
4.1.2 競技武術(shù)退役運動員的“人群特征”
4.1.3 基于競技武術(shù)退役運動員層面的實證研究
4.1.4 基于競技武術(shù)運動隊管理員層面的實證研究
4.2 競技武術(shù)運動員退役就業(yè)安置存在的主要問題
4.2.1 運動成績牽動退役運動員就業(yè)質(zhì)量
4.2.2 專業(yè)運動員退役后就業(yè)心理狀態(tài)
4.2.3 專業(yè)運動員退役后受傷病的困擾
4.2.4 運動員退役后的就業(yè)期望值高
4.2.5 專業(yè)運動員退役后就業(yè)范圍狹窄
4.3 影響河南省省隊競技武術(shù)運動員退役就業(yè)安置因素
4.3.1 舉國體制下:運動成績與名次的首要性
4.3.2 技能與教育:專業(yè)技能扎實與文化教育的不足
4.3.3 區(qū)別與對待:不同項目運動員與就業(yè)需求的影響
4.3.4 政策與實施:政策的完善與實施的匱乏
4.3.5 理想與現(xiàn)實:就業(yè)愿景與社會現(xiàn)實的碰撞
4.4 國外運動員退役保障制度的優(yōu)點借鑒與啟示
4.4.1 美國運動員的退役保障
4.4.2 日本運動員的退役保障
4.4.3 韓國運動員的退役保障
4.4.4 對國外運動員退役保障制度的啟示
4.5 河南省省隊競技武術(shù)運動員退役就業(yè)安置策略
4.5.1 深入改革:優(yōu)化政府社會保障,精心關(guān)懷
4.5.2 筑構(gòu)平臺:加強就業(yè)指導培訓,體教結(jié)合
4.5.3 強本厚基:技能與文化的同步,全面發(fā)展
4.5.4 樹立自信:明確自身價值定位,勵志前行
4.5.5 實施轉(zhuǎn)型:拓展自身興趣愛好,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
4.5.6 緊跟步伐:新時代下的新機遇,把握當下
5.結(jié)論與建議
5.1 結(jié)論
5.1.1 運動員個人層面
5.1.2 政府管理層面
5.2 建議
5.2.1 運動員個人層面
5.2.2 政府管理層面
參考文獻
附錄
攻讀學位期間發(fā)表的學術(shù)論文
致謝
【參考文獻】:
期刊論文
[1]文化融合視角下武術(shù)散打的生成研究[J]. 張春峰,米慶才. 中華武術(shù)(研究). 2016(09)
[2]中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在當代社會生活中的價值[J]. 郎元智. 科技視界. 2014(31)
[3]我國退役運動員再就業(yè)資本的獲得及資本性功能分析[J]. 劉建. 中國體育科技. 2012(01)
[4]武術(shù)套路運動員退役就業(yè)安置存在的問題及影響因素的研究[J]. 趙保強,王繼強. 軍事體育進修學院學報. 2011(01)
[5]我國退役待安置運動員的安置途徑探析[J]. 蘭保森,侯會生. 成都體育學院學報. 2010(09)
[6]江蘇省退役運動員文化教育現(xiàn)狀調(diào)查及對策研究[J]. 周曉軍. 南京體育學院學報(自然科學版). 2010(03)
[7]試論我國退役運動員就業(yè)的困境及其對策[J]. 何平. 中國體育科技. 2008(03)
[8]我國優(yōu)秀運動員文化教育理念的重構(gòu)[J]. 虞重干,郭修金. 上海體育學院學報. 2007(02)
[9]競技武術(shù)發(fā)展研究綜述[J]. 洪浩,范會玲. 體育文化導刊. 2007(02)
[10]國家體育總局 財政部 勞動和社會保障部關(guān)于進一步加強運動員社會保障工作的通知[J]. 中國勞動. 2007(01)
博士論文
[1]新時期我國競技武術(shù)人才資源開發(fā)研究[D]. 漆振光.上海體育學院 2010
[2]競技籃球運動制勝規(guī)律的研究[D]. 劉衛(wèi)東.蘇州大學 2008
碩士論文
[1]“舉國體制”下專業(yè)運動員退役后再就業(yè)問題研究[D]. 闞文聰.蘭州大學 2017
[2]黑龍江省2004-2014年省田徑隊優(yōu)秀退役運動員就業(yè)現(xiàn)狀的分析[D]. 苗飛飛.哈爾濱體育學院 2016
[3]我國優(yōu)秀武術(shù)運動員的社會角色轉(zhuǎn)換研究[D]. 李國鵬.北京體育大學 2014
[4]山東省優(yōu)秀運動員退役轉(zhuǎn)型期心理壓力源研究[D]. 徐志萍.山東體育學院 2014
[5]我國退役運動員就業(yè)安置的現(xiàn)狀與對策[D]. 陳麗佳.中南大學 2013
[6]中國運動員退役安置制度的研究[D]. 王曙芳.復旦大學 2013
[7]遼寧省2001-2009年退役運動員就業(yè)安置方式探析[D]. 鄭繼全.西南大學 2010
[8]甘肅省武術(shù)套路專業(yè)運動員退役就業(yè)現(xiàn)狀分析與對策研究[D]. 朱紅燕.北京體育大學 2008
本文編號:3716188
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