當(dāng)前農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)績效提升研究
本文關(guān)鍵詞:當(dāng)前農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)績效提升研究
更多相關(guān)文章: 農(nóng)村勞動力 轉(zhuǎn)移培訓(xùn) 培訓(xùn)績效
【摘要】:文章梳理了當(dāng)前農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)面臨的新情況,分析了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)績效提升的制約瓶頸,提出了破解制約勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)績效提升瓶頸的應(yīng)對策略:提升培訓(xùn)資源的整合能力,建設(shè)完備的培訓(xùn)體系,打造穩(wěn)定的師資隊伍等。
【作者單位】: 寧波工程學(xué)院經(jīng)管學(xué)院;武漢理工大學(xué);
【關(guān)鍵詞】: 農(nóng)村勞動力 轉(zhuǎn)移培訓(xùn) 培訓(xùn)績效
【基金】:國家社會科學(xué)基金“十二五”規(guī)劃2011年度教育學(xué)一般課題“農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實效研究”的階段性研究成果。(課題編號:BKA110086)
【分類號】:F323.6;C975
【正文快照】: 一、當(dāng)前農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)面臨的新情況1.培訓(xùn)工種呈結(jié)構(gòu)性短缺。長期以來,我國農(nóng)村剩余勞動力一直處于供過于求的狀態(tài)。隨著國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的變化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整及農(nóng)民工群體外出務(wù)工新訴求的產(chǎn)生,“就業(yè)難”與“招工難”在全國各地并存,這說明不是勞動力總量上的供給不
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2 李p樥,
本文編號:939888
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