本文關(guān)鍵詞：英國企業(yè)學(xué)徒培訓(xùn)收益狀況及其啟示

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【摘要】：在職培訓(xùn)對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,但是中國企業(yè)對在職培訓(xùn)是否能夠帶來收益的認(rèn)識還不夠明確。英國企業(yè)對學(xué)徒培訓(xùn)的投資非常重視,而且也收到了不錯的收益。其收益主要包括:改進了技術(shù);減少了招聘費用;企業(yè)與雇員之間關(guān)系更加融洽;減少了職工流失率;可以從中培養(yǎng)未來經(jīng)理和管理人員的候選人;帶來技術(shù)創(chuàng)新。文章試圖通過闡明英國企業(yè)的學(xué)徒培訓(xùn)投資收益狀況,以鼓勵中國企業(yè)加大員工在職培訓(xùn)的投資。
【作者單位】： 華中師范大學(xué)教育學(xué)院比較教育研究中心;西南大學(xué)教育學(xué)博士后流動站;
【關(guān)鍵詞】： 英國 學(xué)徒培訓(xùn) 成本收益 啟示
【基金】：全國教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃2008年度職業(yè)教育研究專項課題“服務(wù)‘三農(nóng)’背景下中西部農(nóng)村職業(yè)學(xué)校發(fā)展困境及出路的實證研究”(課題編號:GJA080011),主持人:王建梁
【分類號】：G726
【正文快照】： 在職培訓(xùn)是人力資本投資的重要形式之一。1992年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主、美國著名經(jīng)濟學(xué)家加里·S·貝克爾(Becker,G.S)認(rèn)為,在職培訓(xùn)始終是大多數(shù)職業(yè)的有機組成部分,它能增加人力資本的存量,提高勞動生產(chǎn)率,為企業(yè)創(chuàng)造更多財富,同時受訓(xùn)者也會由于生產(chǎn)技能和知識水平的提高而

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1 傅浩;;淺論MES法在職工繼續(xù)教育工作中的應(yīng)用[A];2001中國電子教育研究論文集[C];2001年

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1 記者　 焦新;全球首家商務(wù)孔子學(xué)院落戶倫敦[N];中國教育報;2006年

2 馬俊哲;形成全國性優(yōu)勢互補的農(nóng)業(yè)教育體系[N];東方城鄉(xiāng)報;2007年

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4 張曉明;英國：工讀交替的現(xiàn)代學(xué)徒制[N];中國社會報;2007年

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本文編號：939887