本文關(guān)鍵詞：新生代農(nóng)民工職業(yè)生涯阻礙調(diào)查研究

  更多相關(guān)文章： 新生代農(nóng)民工 職業(yè)生涯阻礙 背景與環(huán)境因素 社會(huì)與人際因素 心理與態(tài)度因素

【摘要】：為了探討新生代農(nóng)民工職業(yè)生涯阻礙的狀況及影響因素,課題組抽取長三角地區(qū)六家公司的261名新生代農(nóng)民工構(gòu)成研究樣本,采用自編"職業(yè)生涯阻礙測驗(yàn)"進(jìn)行調(diào)查研究。結(jié)果表明:(1)新生代農(nóng)民工職業(yè)生涯阻礙程度中等;(2)"背景與環(huán)境因素"均分在單位規(guī)模大小之間存在非常顯著性差異;(3)"社會(huì)與人際因素"均分在婚姻狀況、文化程度、單位規(guī)模等方面存在顯著性差異;(4)"心理與態(tài)度因素"均分在單位規(guī)模大小之間存在極其顯著性差異。
【作者單位】： 江蘇技術(shù)師范學(xué)院教育學(xué)院;江蘇技術(shù)師范學(xué)院雜志社;江蘇技術(shù)師范學(xué)院職業(yè)教育研究院;
【關(guān)鍵詞】： 新生代農(nóng)民工 職業(yè)生涯阻礙 背景與環(huán)境因素 社會(huì)與人際因素 心理與態(tài)度因素
【基金】：江蘇省教育廳2011年高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究基金資助項(xiàng)目“新生代農(nóng)民工職業(yè)心理實(shí)證研究”(項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):2011SJB190001)的階段性成果之一,主持人:方翰青
【分類號(hào)】：G725
【正文快照】： 最早提出“職業(yè)生涯阻礙”這一概念的學(xué)者是Crites(1969),他認(rèn)為,職業(yè)生涯阻礙指的是在生涯發(fā)展的歷程中,個(gè)體所遭遇到的內(nèi)在沖突與外在挫折,如自我概念、成就動(dòng)機(jī)、性別歧視等[1]。研究職業(yè)阻礙頗負(fù)盛名的SwansonWoitke(1997)則將職業(yè)生涯阻礙定義為在個(gè)體的內(nèi)、外環(huán)境中使

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 李霞;趙梅;;略論企業(yè)員工的職業(yè)生涯阻礙及應(yīng)對策略[J];華東經(jīng)濟(jì)管理;2008年11期

2 譚明;方翰青;;新生代農(nóng)民工職業(yè)心理困境與成人心理教育對策研究[J];職教論壇;2012年04期

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 蔡雯婷;;論職業(yè)生涯規(guī)劃引導(dǎo)下的大學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃[J];出國與就業(yè)(就業(yè)版);2011年11期

2 郭海龍;國內(nèi)自我管理研究存在的問題及出路探討[J];重慶社會(huì)科學(xué);2005年01期

3 康淑斌;知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下職業(yè)生涯管理的變革與發(fā)展[J];中國人才;2003年09期

4 燕可，

本文編號(hào)：637304