急診科護(hù)理工作任務(wù)繁重,護(hù)理難度大,急診護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和水平直接影響患者的身體健康和生命安全。提高急診服務(wù)質(zhì)量,對(duì)于保障患者的安全以及樹立良好的醫(yī)院形象具有積極的意義。因此,急診科護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),對(duì)于保障患者的生命安全和構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系具有十分重要的作用。對(duì)于急診科低年資護(hù)士,改變傳統(tǒng)分散零碎的教學(xué)模式,采用系統(tǒng)培訓(xùn)教學(xué),讓低年資護(hù)士能夠在系統(tǒng)完善的知識(shí)體系框架下對(duì)護(hù)理的相關(guān)知識(shí)和相關(guān)操作進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),可以幫助他們形成良好的邏輯思維,更好地理解培訓(xùn)內(nèi)容,從而有助于他們健康成長(zhǎng),不斷提升急診科護(hù)理隊(duì)伍的整體水平。

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【文章目錄】：
1 急診低年資護(hù)士的主要特點(diǎn)
2 急診低年資護(hù)士系統(tǒng)培訓(xùn)教學(xué)
    2.1 制訂低年資護(hù)士的培訓(xùn)目標(biāo)
    2.2 根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)制訂相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容
    2.3建立相應(yīng)的培訓(xùn)考核機(jī)制
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