目的探討基層醫(yī)院對(duì)慢性病醫(yī)用人才的培養(yǎng)的最佳方式和使用價(jià)值。方法選取本院2018年1月～2019年12月期間內(nèi)在慢性病科工作的醫(yī)務(wù)人員120例,采用抽簽的隨機(jī)分組辦法分為兩組,其中對(duì)照組（60例,采用傳統(tǒng)培養(yǎng)方式）和實(shí)驗(yàn)組（60例,采用機(jī)遇問題的循證培養(yǎng)方式）,對(duì)比兩組義務(wù)人員慢性病知識(shí)掌握程度和期間內(nèi)治療護(hù)理效果。結(jié)果不同培養(yǎng)工作開展后,在掌握程度和期間內(nèi)治療護(hù)理效果兩個(gè)指標(biāo)方面,實(shí)驗(yàn)組醫(yī)務(wù)人員的數(shù)據(jù)均優(yōu)于對(duì)照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）。結(jié)論基于問題開展的循證培養(yǎng)工作方式能夠有效的提高醫(yī)務(wù)人員對(duì)于慢性病知識(shí)的掌握,更加高質(zhì)量的服務(wù)于慢性病的治療護(hù)理,促進(jìn)治療護(hù)理效果的提升,使用價(jià)值較高。 

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 一般資料
    1.2 方法
        1.2.1 對(duì)照組
        1.2.2 實(shí)驗(yàn)組
            1.2.2.1 循證過程
            1.2.2.2 專業(yè)技能與培訓(xùn)
            1.2.2.3 職業(yè)精神與職責(zé)貫徹
    1.3 療效標(biāo)準(zhǔn)
        1.3.1 慢性病知識(shí)掌握程度
        1.3.2 治療護(hù)理效果
    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié) 果
3 討 論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]基層綜合醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理人才的培養(yǎng)[J]. 姚秀芬,陳博.  中醫(yī)藥管理雜志. 2019(08)
[2]醫(yī)院人才培養(yǎng)的思考[J]. 楊捷,陳嫣妍.  世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘. 2018(36)



本文編號(hào)：3731764