探討以崗位勝任力為導(dǎo)向的培訓(xùn)方法;結(jié)合神經(jīng)外科�？铺攸c(diǎn)細(xì)化新入職神經(jīng)外科護(hù)理人員培養(yǎng)方案,注重醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)、護(hù)理職業(yè)道德教育,加強(qiáng)有效護(hù)患溝通能力的培訓(xùn);培養(yǎng)新入職神經(jīng)外科護(hù)理人員自主學(xué)習(xí)和提高的能力;最終實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)出能夠勝任新形勢下護(hù)理服務(wù)高素質(zhì)的神經(jīng)外科護(hù)理人員。 

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【文章目錄】：
0 引言
1 神經(jīng)外科護(hù)士崗位勝任力培養(yǎng)的內(nèi)涵及要求
2 神經(jīng)外科護(hù)士的培訓(xùn)以崗位勝任力為導(dǎo)向
    2.1 細(xì)化神經(jīng)外科護(hù)士培養(yǎng)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容。
    2.2 神經(jīng)外科護(hù)士崗前培訓(xùn)具體方法及管理措施。
3 討論



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