目的:研究手術室器械護士崗位勝任力培訓的效果。方法:2018年7月至2019年6月期間對我院48名手術室器械護士進行為期一年的崗位勝任力培訓,比較培訓前后該群體崗位勝任力及醫(yī)生的滿意度。結果:崗位勝任力培訓后,器械護士崗位勝任力總分由（164.71±3.21）分提高到（188.57±2.83）分,差異有統(tǒng)計學意義（P<0.05）;醫(yī)生對手術室器械護士的滿意測評得分由（85.34±4.76）分提高到（96.83±2.19）分,差異有統(tǒng)計學意義（P<0.05）。結論:崗位勝任力培訓能有效提升手術室器械護士的知識水平、專業(yè)技能與職業(yè)態(tài)度,得到了醫(yī)生認可,值得推廣。 

【文章來源】：浙江醫(yī)學教育. 2020,19(03)

【文章頁數】：3 頁

【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 一般資料
    1.2 方法
        1.2.1 培訓團隊的組建
        1.2.2 培訓內容
        1.2.3 實施方案
    1.3 評價方法
        1.3.1 護士崗位勝任力評價
        1.3.2 醫(yī)生對手術室器械護士的滿意度測評
    1.4 統(tǒng)計學處理
2 結果
    2.1 培訓前后器械護士崗位勝任力得分比較
    2.2 培訓前后醫(yī)生對手術室器械護士的滿意測評得分比較
3 討論
    3.1 崗位勝任力培訓提高了手術室器械護士的職業(yè)素質
    3.2 崗位勝任力培訓能提高醫(yī)生對手術室器械護士的滿意度


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3333941