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曲靖中心城區(qū)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)現(xiàn)狀、需求及培養(yǎng)對(duì)策

發(fā)布時(shí)間:2021-07-08 10:09
  目的了解曲靖市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員培訓(xùn)現(xiàn)狀及需求情況。方法隨機(jī)選取曲靖市138名養(yǎng)老護(hù)理員為調(diào)查對(duì)象。結(jié)果養(yǎng)老護(hù)理員40~49歲占60.8%,小學(xué)及以下文化程度占54.4%,無醫(yī)學(xué)背景占90.4%,合同工占57.6%,月收入多在1 000~1 999元,周工作時(shí)長50~59 h的占44.8%;未持證率達(dá)80%,72%的人崗前培訓(xùn)時(shí)間<1周,主要是日常生活照護(hù)培訓(xùn);多數(shù)原意參加培訓(xùn),希望能根據(jù)內(nèi)容、護(hù)齡分階段分層以理論+操作形式培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容需求總分(17.29±7.16)分,其中得分最高的是日常生活照護(hù)(2.57±0.90)分,得分最低為急救護(hù)理(1.79±0.85)分,不同文化、護(hù)齡、職稱和月薪的養(yǎng)老護(hù)理員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容需求差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論養(yǎng)老護(hù)理員年齡偏大,文化偏低,多為合同工,工作強(qiáng)度大,待遇低,持證率低,崗前培訓(xùn)時(shí)間短,護(hù)理員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的需求受文化、護(hù)齡、職稱和月薪的影響,最期待理論結(jié)合實(shí)踐培訓(xùn)。 

【文章來源】:昆明醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào). 2020,41(09)

【文章頁數(shù)】:6 頁

【文章目錄】:
1 對(duì)象與方法
    1.1 調(diào)查對(duì)象
    1.2 調(diào)查工具和方法
    1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理
2 結(jié)果
    2.1 一般情況
    2.2 培訓(xùn)現(xiàn)狀
    2.3 培訓(xùn)需求
    2.4 培訓(xùn)內(nèi)容需求的影響因素
3 討論
    3.1 護(hù)理員基本情況分析
    3.2 護(hù)理員培訓(xùn)現(xiàn)狀和需求分析
    3.3 護(hù)理員培訓(xùn)內(nèi)容和影響因素分析


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]中國養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)能力提升路徑——基于養(yǎng)老照護(hù)工作的科學(xué)性、技術(shù)性、服務(wù)性、社會(huì)性視角[J]. 肖建英,姜土生,青秋蓉,原新.  中國老年學(xué)雜志. 2019(08)
[2]機(jī)構(gòu)養(yǎng)老護(hù)理員人文關(guān)懷能力及行為的調(diào)查研究[J]. 馮玉,何春渝,馮慧萍,李亞林.  成都醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào). 2019(02)
[3]社區(qū)老年人養(yǎng)老需求及護(hù)理對(duì)策[J]. 羅利清,王蕭蕭,邱傳旭,韓翠萍,王培席,劉宇.  昆明醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào). 2019(01)
[4]吉林省養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老護(hù)理員配置現(xiàn)狀[J]. 何南芙,任正,馬娟,李眩眩,熊文靜,王齊,劉紅箭,張秀敏.  中國老年學(xué)雜志. 2018(19)
[5]寧波市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)現(xiàn)狀及需求[J]. 王鳳,葉國英,徐萍,沈開忠,趙春陽.  中國老年學(xué)雜志. 2018(18)
[6]社區(qū)不同年齡老年人及患慢性病對(duì)生活質(zhì)量影響的調(diào)查[J]. 旃春云,尹玲,李雄菊,劉文華.  昆明醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào). 2018(08)
[7]優(yōu)質(zhì)護(hù)理干預(yù)對(duì)老年慢性阻塞性肺疾病急性加重期并發(fā)呼吸衰竭患者的應(yīng)用研究[J]. 廖珍慧,劉霞,魏亮.  川北醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào). 2018(02)
[8]養(yǎng)老護(hù)理員人才隊(duì)伍的建設(shè)策略研究——以南京市D福利院為例[J]. 吳鵬飛.  人力資源管理. 2018(01)
[9]國內(nèi)外養(yǎng)老護(hù)理人員培訓(xùn)的研究進(jìn)展[J]. 黃菲,張會(huì)君,解杰梅.  護(hù)理研究. 2011(03)
[10]寧波某養(yǎng)老院老年人心理健康調(diào)查報(bào)告[J]. 陳孜慧,袁珊珍,馮立毅.  昆明醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào). 2010(07)

碩士論文
[1]北京養(yǎng)老護(hù)理員勞動(dòng)保障問題與對(duì)策研究[D]. 劉欣榮.沈陽師范大學(xué) 2019
[2]江西省養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)現(xiàn)狀分析與入職前規(guī)范化培訓(xùn)模式構(gòu)建[D]. 王真真.南昌大學(xué) 2018
[3]太原市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員需求及相關(guān)培訓(xùn)的調(diào)查研究[D]. 張曉怡.山西醫(yī)科大學(xué) 2014



本文編號(hào):3271365

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