系統(tǒng)化多元化培訓(xùn)模式在手術(shù)室?婆嘤(xùn)中的應(yīng)用效果分析
發(fā)布時間:2021-03-24 14:52
目的:探討一種適合手術(shù)室?频呐嘤(xùn)模式。方法:2017年我院手術(shù)室進行?品纸M,設(shè)立?平M長,確定組員,通過制定系統(tǒng)化的培訓(xùn)計劃來進行?婆嘤(xùn),2018年在系統(tǒng)化培訓(xùn)的基礎(chǔ)上將自媒體平臺的主動學(xué)習(xí)融入手術(shù)室?婆嘤(xùn)中,并對實施效果進行評價,比較實施系統(tǒng)化多元化的?婆嘤(xùn)前后護士理論、操作成績以及手術(shù)醫(yī)生滿意度。結(jié)果:2017年實行系統(tǒng)化的?婆嘤(xùn)后,各專科組成員的平均理論及操作成績較培訓(xùn)前有了一定的提高,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),2018年開展自媒體平臺教學(xué)后,各?平M成員的平均理論及操作成績較培訓(xùn)前有了明顯的提高,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),醫(yī)生滿意度顯著提高。結(jié)論:在手術(shù)室?婆嘤(xùn)中利用系統(tǒng)化多元化的培訓(xùn)模式,可顯著提高護士的理論、操作水平和醫(yī)生滿意度,提高護士綜合能力。
【文章來源】:醫(yī)學(xué)理論與實踐. 2019,32(24)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
1 資料與方法
1.1 一般資料
1.2 方法
1.2.1 手術(shù)室?平M的設(shè)置。
1.2.1.1 專科分組:
1.2.1.2 ?平M長的工作職責(zé):
1.2.2 手術(shù)室?平M的培訓(xùn)。
1.3 觀察指標
1.4 統(tǒng)計學(xué)方法
2 結(jié)果
2.1 培訓(xùn)前后理論成績比較
2.2 培訓(xùn)前后操作成績比較
2.3 培訓(xùn)前后手術(shù)醫(yī)生對手術(shù)室護士滿意度比較
3 討論
3.1 實行手術(shù)室專科化分組的重要性
3.2 實行系統(tǒng)化、多元化?婆嘤(xùn)的重要性
3.3 提高了手術(shù)醫(yī)生的滿意度
【參考文獻】:
期刊論文
[1]護士分層管理的實踐及體會[J]. 楊秀菊. 中國護理管理. 2014(08)
[2]手術(shù)室護士分層管理實踐[J]. 徐梅,楊倩,王英麗,趙琳,李鑫,李奇瑋. 中華護理雜志. 2013(12)
[3]中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2015年)[J]. 中華護理雜志. 2012(03)
[4]系統(tǒng)化培訓(xùn)方法中培訓(xùn)需求分析在核電廠人員培訓(xùn)中的應(yīng)用[J]. 楊峰. 科技信息. 2010(27)
[5]手術(shù)室護士工作壓力的人口學(xué)因素調(diào)查[J]. 李慧,田蒔. 護理學(xué)雜志. 2010(08)
[6]我國專科護士的培養(yǎng)及相關(guān)問題研究[J]. 王曉杰,沈?qū)? 中國護理管理. 2006(12)
[7]臨床護士工作壓力情況分析與對策[J]. 戎敏芝,于衛(wèi)華,李志菊,丁曉芹. 臨床護理雜志. 2005(06)
本文編號:3097917
【文章來源】:醫(yī)學(xué)理論與實踐. 2019,32(24)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
1 資料與方法
1.1 一般資料
1.2 方法
1.2.1 手術(shù)室?平M的設(shè)置。
1.2.1.1 專科分組:
1.2.1.2 ?平M長的工作職責(zé):
1.2.2 手術(shù)室?平M的培訓(xùn)。
1.3 觀察指標
1.4 統(tǒng)計學(xué)方法
2 結(jié)果
2.1 培訓(xùn)前后理論成績比較
2.2 培訓(xùn)前后操作成績比較
2.3 培訓(xùn)前后手術(shù)醫(yī)生對手術(shù)室護士滿意度比較
3 討論
3.1 實行手術(shù)室專科化分組的重要性
3.2 實行系統(tǒng)化、多元化?婆嘤(xùn)的重要性
3.3 提高了手術(shù)醫(yī)生的滿意度
【參考文獻】:
期刊論文
[1]護士分層管理的實踐及體會[J]. 楊秀菊. 中國護理管理. 2014(08)
[2]手術(shù)室護士分層管理實踐[J]. 徐梅,楊倩,王英麗,趙琳,李鑫,李奇瑋. 中華護理雜志. 2013(12)
[3]中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2015年)[J]. 中華護理雜志. 2012(03)
[4]系統(tǒng)化培訓(xùn)方法中培訓(xùn)需求分析在核電廠人員培訓(xùn)中的應(yīng)用[J]. 楊峰. 科技信息. 2010(27)
[5]手術(shù)室護士工作壓力的人口學(xué)因素調(diào)查[J]. 李慧,田蒔. 護理學(xué)雜志. 2010(08)
[6]我國專科護士的培養(yǎng)及相關(guān)問題研究[J]. 王曉杰,沈?qū)? 中國護理管理. 2006(12)
[7]臨床護士工作壓力情況分析與對策[J]. 戎敏芝,于衛(wèi)華,李志菊,丁曉芹. 臨床護理雜志. 2005(06)
本文編號:3097917
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