【摘要】：針對現(xiàn)代企業(yè)人才激烈競爭的局面,文章論述了在企業(yè)內(nèi)部實施“多級瀑布式”培訓,是現(xiàn)代企業(yè)先人育人、用人留人的捷徑,也是提高企業(yè)核心競爭力的有效手段。
[Abstract]:In view of the fierce competition of talents in modern enterprises, this paper discusses that the implementation of "multi-level waterfall" training in enterprises is a shortcut for modern enterprises to educate their forefathers and retain people, and it is also an effective means to improve the core competitiveness of enterprises.
【作者單位】： 中鐵十一局集團有限公司教育培訓中心
【分類號】：G726

【參考文獻】

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