國內(nèi)特殊教育教師專業(yè)發(fā)展研究綜述
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國內(nèi)特殊教育教師專業(yè)發(fā)展研究綜述
發(fā)布日期: 2013-05-28 發(fā)布:
2013年第2期目錄 本期共收錄文章15篇
摘要:我國特殊教育教師專業(yè)發(fā)展的研究主要集中在特殊教育教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵、現(xiàn)狀和策略三方面。研究顯現(xiàn)出視角比較開闊、內(nèi)容較為詳實(shí)、方法注重實(shí)證、隊(duì)伍逐漸壯大的特點(diǎn)。但研究還存在不足,應(yīng)從創(chuàng)新方法、拓寬視野、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)等方面人手,努力提高研究水平。
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關(guān)鍵詞:特殊教育教師 專業(yè)發(fā)展 研究綜述
分類號(hào):G760
1 引言
特殊教育教師一般有廣義和狹義之分。廣義的特殊教育教師不僅包括直接從事特殊兒童教育的一線教師,還包括培養(yǎng)從事特殊教育一線教師的教師;狹義的特殊教育教師主要指前者,即在各類特殊學(xué)校直接從事特殊兒童教育教學(xué)和特殊兒童康復(fù)訓(xùn)練的教師,在普通學(xué)校中承擔(dān)附設(shè)的各類特殊班教育、教學(xué)工作的教師,以及承擔(dān)隨班就讀輔導(dǎo)的教師及相關(guān)訓(xùn)練員。本文所提的特殊教育教師是廣義上的。特殊教育教師責(zé)任重大,他們承擔(dān)著促進(jìn)殘疾人全面發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)公平正義的重要責(zé)任。改革開放以來,黨和政府始終堅(jiān)持“特教特辦”,大力加強(qiáng)特殊教育教師隊(duì)伍建設(shè)。2012年9月20日,教育部、中央編辦、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部和人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合下發(fā)《加強(qiáng)特殊教育教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(教師[2012]12號(hào)),提出“到2020年,形成一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、富有愛心的特殊教育教師隊(duì)伍”的規(guī)劃目標(biāo),并對(duì)特殊教育教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)、管理制度、待遇等方面作出了明確的規(guī)定,以期提高特殊教育教師的專業(yè)化水平。黨的十八大報(bào)告進(jìn)一步提出:“支持特殊教育”,“加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高師德水平和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)教師教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感”,“營造有利于高素質(zhì)文化人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好環(huán)境”,“開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動(dòng)局面”。這些要求給包括特殊教育教師在內(nèi)的我國教師的專業(yè)發(fā)展繪制出了美好的未來發(fā)展藍(lán)圖。
自1966年聯(lián)合國教科文組織提出“教學(xué)應(yīng)被視為專業(yè)”以來,教師專業(yè)發(fā)展研究迅速成為歐美等發(fā)達(dá)國家教育界研究的熱點(diǎn)。盡管在不同時(shí)期,不同學(xué)者對(duì)教師專業(yè)發(fā)展(teacher professional development)有不盡相同的理解,但歸納起來主要有三類:第一類是指教師的專業(yè)成長過程;第二類是指促進(jìn)教師專業(yè)成長的過程(教師教育);第三類認(rèn)為以上兩種涵義兼而有之。華東師范大學(xué)葉瀾教授認(rèn)為,“教師專業(yè)發(fā)展應(yīng)理解為教師的專業(yè)成長或教師內(nèi)在專業(yè)結(jié)構(gòu)不斷更新、演進(jìn)和豐富的過程。從教師專業(yè)結(jié)構(gòu)層面看,教師專業(yè)發(fā)展可有觀念、知識(shí)、能力、專業(yè)態(tài)度和動(dòng)機(jī)、自我發(fā)展需要意識(shí)等不同側(cè)面”。我國內(nèi)地引進(jìn)范寧編譯的《霍姆斯協(xié)會(huì)報(bào)告:明天的教師(1986)》之后,很快掀起了一股有關(guān)教師專業(yè)發(fā)展研究的熱潮。受此研究熱潮的影響,我國特殊教育領(lǐng)域?qū)W者也開始涉及特殊教育教師專業(yè)發(fā)展問題的研究。本文對(duì)我國學(xué)者在該領(lǐng)域的研究成果進(jìn)行梳理和分析,以期總結(jié)我國特殊教育教師專業(yè)發(fā)展研究已取得的成果和不足之處。
2 國內(nèi)特殊教育教師專業(yè)發(fā)展的研究現(xiàn)狀
國內(nèi)關(guān)于教師專業(yè)發(fā)展的研究可以說是“汗牛充棟”,研究?jī)?nèi)容極其廣泛,研究范圍包括教師專業(yè)發(fā)展的概念和內(nèi)涵、發(fā)展階段和途徑、發(fā)展內(nèi)容、影響因素及評(píng)價(jià)等諸多方面。
本人通過中國期刊網(wǎng)(CNKI)檢索發(fā)現(xiàn),我國專門針對(duì)特殊教育教師專業(yè)發(fā)展的研究成果相對(duì)較少。具體的檢索方法是:在中國期刊網(wǎng)全文數(shù)據(jù)庫中,“檢索項(xiàng)”欄中選擇“主題”,在“檢索詞”中分別輸入“專業(yè)發(fā)展”和“特殊教育教師”,關(guān)系欄中選擇“并含”,時(shí)間選擇“1986-2012”,匹配選擇“模糊”,來源類別選擇“全部期刊”,共檢索到492篇期刊論文。運(yùn)用同種方法在中國優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫和中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫中檢索,共檢索到學(xué)位論文773篇。通過對(duì)所檢索的文獻(xiàn)進(jìn)一步整理后發(fā)現(xiàn),大多數(shù)研究主要是從特殊教育教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵、現(xiàn)狀和策略三方面人手。
2.1 關(guān)于特殊教育教師專業(yè)發(fā)展內(nèi)涵的研究
特殊教育教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵主要有兩種觀點(diǎn)。一種觀點(diǎn)是受全納教育思想的影響,認(rèn)為“我們只需要一種教師,沒有必要把教師細(xì)分為特殊教育和普通教育教師。故主張打通傳統(tǒng)的普通教育與特殊教育之間的分隔,突破二者在教師專業(yè)素質(zhì)“線性”排序或“面上”并列的局限,創(chuàng)建具有中國特色的全納教育理念下的教師專業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)。提出教師專業(yè)發(fā)展包括專業(yè)理念、專業(yè)智能、專業(yè)情懷和專業(yè)規(guī)范四大子系統(tǒng),其中專業(yè)理念起統(tǒng)帥作用,其余三者是基礎(chǔ),四個(gè)系統(tǒng)內(nèi)部之間相輔相成,構(gòu)成一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一的整體。另一種觀點(diǎn)則認(rèn)為,特殊教育教師的工作對(duì)象是有各種障礙的特殊兒童,工作復(fù)雜程度非普通教育工作所能相比,專業(yè)性更強(qiáng)。因此,特殊教育教師除要具備普教教師條件外,還必須具備崇高的專業(yè)道德和人道主義服務(wù)精神、先進(jìn)教育理念和正確教育信念、復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合型能力結(jié)構(gòu)、健康心理和良好個(gè)性品質(zhì)等特殊的專業(yè)發(fā)展內(nèi)涵。
2.2 關(guān)于特殊教育教師專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的研究
這類研究主要采用問卷與訪談相結(jié)合的方式,對(duì)某個(gè)地區(qū)特殊教育學(xué)校教師進(jìn)行調(diào)查,研究該地區(qū)教師專業(yè)發(fā)展情況和繼續(xù)教育情況。趙巧云(2009)采用自編問卷,對(duì)河北省15所特殊學(xué)校教師從專業(yè)道德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、教育理念、心理健康、個(gè)性特征、自我專業(yè)發(fā)展需要和意識(shí)等7個(gè)維度展開調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示,河北省特殊教育學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展整體良好,但整體素質(zhì)內(nèi)在構(gòu)成因素間發(fā)展不平衡,心理健康狀況需引起重視,特殊教育理論知識(shí)與特殊教育訓(xùn)練能力急需擴(kuò)充與加強(qiáng),專業(yè)發(fā)展意識(shí)與工作需要及學(xué)校要求有關(guān)。陳芳(2011)也以此問卷為藍(lán)本,對(duì)湖南省特殊教育學(xué)校教師的專業(yè)發(fā)展水平進(jìn)行了調(diào)查。郭啟華(2012)基于對(duì)安徽省56所特殊教育學(xué)校1498名在職教師的專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查得出結(jié)論,目前安徽省特殊教育教師存在專業(yè)修養(yǎng)不高、科研意識(shí)和能力欠缺和專業(yè)認(rèn)同感不足等現(xiàn)象。田寅生(2011)對(duì)江蘇省特殊教育學(xué)校教師就繼續(xù)教育的認(rèn)識(shí)、培訓(xùn)課程和教育模式的需求進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果表明,不同職稱、學(xué)歷、教齡的教師對(duì)繼續(xù)教育的認(rèn)識(shí)、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)模式等方面的需求存在顯著性差異。 2.3 關(guān)于特殊教育教師專業(yè)發(fā)展途徑或策略的研究
教師專業(yè)發(fā)展是由不成熟走向成熟的過程,是外部環(huán)境、文化、制度等“外因”和教師自主學(xué)習(xí)等“內(nèi)因”共同作用的結(jié)果。有關(guān)“外因”的研究,學(xué)者們主要從職前培養(yǎng)、入職標(biāo)準(zhǔn)、職后培訓(xùn)和構(gòu)建保障制度等方面人手。有關(guān)“內(nèi)因”的研究,學(xué)者們主要強(qiáng)調(diào)自主學(xué)習(xí)、教學(xué)反思和行動(dòng)研究。
2.3.1 有關(guān)教師專業(yè)發(fā)展“外因”的研究
(1)關(guān)于職前培養(yǎng)方面。有學(xué)者認(rèn)為,我國長期以來特殊教育師資培養(yǎng)的主體是中等師范學(xué)校的特師班和由此類學(xué)校轉(zhuǎn)型的特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院,其師資培養(yǎng)目標(biāo)跟不上國內(nèi)外特殊教育理論和實(shí)踐的新發(fā)展,存在培養(yǎng)目標(biāo)滯后、課程結(jié)構(gòu)不合理(如目前特殊教育學(xué)校的實(shí)際工作一般是由康復(fù)教育、基礎(chǔ)文化課教育和勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)教育三大部分組成,但師資培養(yǎng)的課程中并沒有體現(xiàn)相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu))、課程整合性、綜合化的水平較低等現(xiàn)象。因此,在特殊教育教師職前培養(yǎng)方面應(yīng)完善培養(yǎng)目標(biāo)、實(shí)行課程分層和分流、增強(qiáng)課程的綜合化和實(shí)用性。申仁洪(2004)提出,要建立符合我國國情,與國際教師教育發(fā)展相適應(yīng)的、開放的特殊教師教育體系,做到培養(yǎng)目標(biāo)定向化、課程設(shè)置模塊化,同時(shí)要注意教育培養(yǎng)實(shí)踐性和養(yǎng)成方法多樣性。
(2)關(guān)于提高教師入職標(biāo)準(zhǔn)方面。有學(xué)者通過國際比較認(rèn)為,大多數(shù)國家是通過建立特殊教育教師資格標(biāo)準(zhǔn)(職前)的做法來體現(xiàn)對(duì)特殊教育教師的專業(yè)認(rèn)證,我國也應(yīng)順應(yīng)形勢(shì),制定符合我國實(shí)際和地區(qū)需要的特殊教育教師資格標(biāo)準(zhǔn),以有效地規(guī)范特殊教育教師的專業(yè)化水準(zhǔn)。
(3)關(guān)于教師職后培訓(xùn)方面。有學(xué)者指出,我國已初步形成了多層次、多渠道、多形式的特殊教育師資培訓(xùn)體系,但存在培訓(xùn)工作不夠規(guī)范、培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)、培訓(xùn)形式死板、參培人員缺乏動(dòng)力、積極性不高、對(duì)一線教師科研能力培訓(xùn)不夠和培訓(xùn)管理部門不夠協(xié)調(diào)等問題。因此,要改變培訓(xùn)模式,倡導(dǎo)校本培訓(xùn)、交互式培訓(xùn)、研究型培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)和短期培訓(xùn)相互結(jié)合的培訓(xùn)模式,提高培訓(xùn)實(shí)效。也有學(xué)者認(rèn)為,校本培訓(xùn)是當(dāng)前推進(jìn)特殊教育學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展的最有效途徑,要多采用“以學(xué)代訓(xùn)”、“以研代訓(xùn)”等校本培訓(xùn)形式。
(4)關(guān)于構(gòu)建保障制度方面。制度建設(shè)主要包括政府層面和學(xué)校層面的制度。有學(xué)者指出,目前我國對(duì)特殊教育教師專業(yè)發(fā)展的具體要求不明確,執(zhí)行力度較差。因此,政府要爭(zhēng)取制定一部專門針對(duì)特殊教育學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展的法規(guī),對(duì)特殊教育學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展的權(quán)利、義務(wù)、時(shí)間、條件、經(jīng)費(fèi)等做出明確的規(guī)定,為教師專業(yè)發(fā)展提供制度保障。同時(shí),各地政府在職稱評(píng)定、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面,要對(duì)特殊教育教師給予適當(dāng)傾斜。此外,特殊教育學(xué)校也要對(duì)本校教師的專業(yè)發(fā)展精心規(guī)劃,給予制度、政策的保障和支持,如保障進(jìn)修時(shí)間、提供學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)、完成學(xué)業(yè)者獎(jiǎng)勵(lì)制、年終考核專項(xiàng)加分措施等,盡可能給教師創(chuàng)造寬松的繼續(xù)教育環(huán)境。
2.3.2 有關(guān)教師專業(yè)發(fā)展“內(nèi)因”的研究
受教師專業(yè)成長研究成果的影響,有關(guān)特殊教育教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)部因素,學(xué)者們主要強(qiáng)調(diào)自主學(xué)習(xí)、教學(xué)反思和科學(xué)研究。有學(xué)者指出,每一位特殊教育教師要善于自主學(xué)習(xí),要懂得抓住每一個(gè)可能的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),向書本學(xué)習(xí)、向校內(nèi)外的同行學(xué)習(xí)、向自己的學(xué)生學(xué)習(xí),不斷提升和充實(shí)自己,使自己適應(yīng)特殊教育專業(yè)化發(fā)展的要求。要經(jīng)常性地對(duì)自己的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程和具體的教學(xué)行為進(jìn)行總結(jié)反思,不斷發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和不足,為自己的專業(yè)發(fā)展找到新的發(fā)展點(diǎn)和突破點(diǎn)。也有學(xué)者強(qiáng)調(diào),科研是特殊教育教師專業(yè)化成長的根本利器,要努力增強(qiáng)教師的科研意識(shí)、提高其科研能力和水平,加強(qiáng)科研活動(dòng)的規(guī)范性,逐漸引領(lǐng)教師走向科研的“幸福之道”。
3 當(dāng)前我國特殊教育教師專業(yè)發(fā)展研究顯現(xiàn)的主要特點(diǎn)
從以上我國特殊教育教師專業(yè)發(fā)展研究的現(xiàn)狀可以發(fā)現(xiàn),特殊教育理論界與實(shí)踐界對(duì)有關(guān)特殊教育教師專業(yè)發(fā)展的研究取得了一定的成就,主要顯現(xiàn)出以下幾方面特點(diǎn)。
3.1 研究視角比較開闊
綜觀我國特殊教育教師專業(yè)發(fā)展的研究成果,研究者們的視角越來越開闊,從哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、文化學(xué)、管理學(xué)和生態(tài)學(xué)等角度進(jìn)行特殊教育教師專業(yè)發(fā)展的研究,在不同學(xué)科層面探討特殊教育教師專業(yè)發(fā)展的問題。
3.2 研究?jī)?nèi)容較為詳實(shí)
目前對(duì)特殊教育教師專業(yè)發(fā)展的研究成果主要集中在特殊教育教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵、現(xiàn)狀和策略等方面。尤其是在特殊教育教師專業(yè)發(fā)展的途徑或策略方面,研究者不僅從基本原理、價(jià)值取向和人才培養(yǎng)模式等方面進(jìn)行剖析,而且還從教師個(gè)人教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、職后培訓(xùn)等多層面探索促進(jìn)特殊教育教師專業(yè)發(fā)展的路徑。
3.3 研究方法注重實(shí)證
我們知道,教育研究從方法論層面看,可分為定性研究、定量研究、定性定量相結(jié)合研究三類,具體方法主要包括調(diào)查法、文獻(xiàn)法、問卷法、實(shí)驗(yàn)法等。從目前特殊教育教師專業(yè)發(fā)展的研究情況上看,研究者比較注重調(diào)查、問卷和訪談等實(shí)證方法,研究成果顯得比較真實(shí)、可靠,這對(duì)于探索出提升特殊教育教師專業(yè)發(fā)展水平的路徑意義較大。
3.4 研究隊(duì)伍逐漸壯大
從研究者的身份來看,對(duì)特殊教育教師專業(yè)發(fā)展進(jìn)行研究的主力軍還是高校教師,但已有越來越多的特殊教育學(xué)校一線教師涉入這一研究領(lǐng)域。另外,已有較多研究生關(guān)注這一研究領(lǐng)域,碩士(博士)論文選題開始選擇特殊教育教師專業(yè)發(fā)展研究,這樣一支多元化的研究隊(duì)伍無疑會(huì)使特殊教育教師專業(yè)發(fā)展研究的水平越來越高。
4 我國特殊教育教師專業(yè)發(fā)展研究的不足與展望
盡管近年來有關(guān)特殊教育教師專業(yè)發(fā)展的研究成果比較豐富,對(duì)特殊教育改革與建設(shè)的科學(xué)化實(shí)踐起到了重要的保障作用,但其研究與實(shí)踐畢竟還處于初始階段,與普通教育教師專業(yè)發(fā)展研究相比,存在研究成果相對(duì)太少、研究?jī)?nèi)容比較零散、研究范式模仿痕跡明顯和基礎(chǔ)特殊教育研究多、高等特殊教育研究少等問題。筆者認(rèn)為,特殊教育教師專業(yè)發(fā)展的研究應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行加強(qiáng)。
4.1 創(chuàng)新研究方法。彰顯特教特色
從我國目前有關(guān)特殊教育教師專業(yè)發(fā)展的研究成果來看,研究范式模仿普通教育教師專業(yè)化研究范式痕跡明顯,有些甚至是套用。例如,對(duì)特殊教育教師專業(yè)發(fā)展路徑所提出的自主學(xué)習(xí)、教學(xué)反思和行動(dòng)研究三種策略,基本上就是參照普通教育教師專業(yè)發(fā)展的辦法而來的。當(dāng)然,我們可以模仿和借鑒普通教育教師專業(yè)化研究成果來促進(jìn)特殊教育教師專業(yè)發(fā)展研究領(lǐng)域的發(fā)展和成熟,但不能完全模仿或者套用研究模式、方法,還要去偽存真、去粗存精,尋求具有特殊教育特色的研究范式和方法,在研究過程中融入特殊教育特色元素,這樣才能提高特殊教育教師的專業(yè)發(fā)展水平,從而促進(jìn)我國特殊教育的發(fā)展。
4.2 拓展研究視野,加深研究深度
特殊教育教師是一個(gè)很特殊的職業(yè),它既有教師職業(yè)的特性,又有特殊教育和任教學(xué)科的特性,特殊教育教師專業(yè)發(fā)展研究應(yīng)該更關(guān)注后兩者特性的研究。從目前研究情況看,特殊教育體育學(xué)科教師專業(yè)發(fā)展的研究成果相對(duì)更多,其他學(xué)科教師專業(yè)發(fā)展的研究成果相對(duì)較少。因此,研究者應(yīng)該拓展研究視野,加大其他學(xué)科教師專業(yè)發(fā)展研究的力度。另外,或許是研究者過于重視實(shí)證研究方法的緣故,研究成果中高水平理論并不多見,這將會(huì)對(duì)特殊教育教學(xué)實(shí)踐造成嚴(yán)重的后果。為此,研究者應(yīng)努力提高自身的理論造詣,采取定性研究和定量研究相結(jié)合的研究方法,逐步提高理論研究深度,擴(kuò)大研究影響力。
4.3 優(yōu)化研究團(tuán)隊(duì),形成研究合力
從目前研究情況上看,特殊教育教師專業(yè)發(fā)展研究力量還比較零散,一方面表現(xiàn)在許多論文都是一家之言,形成共識(shí)的文章較少,另一方面也表現(xiàn)在研究者分布比較分散,核心作者發(fā)表文章數(shù)量較少。這就需要加大對(duì)該領(lǐng)域研究的支持力度,,如國家級(jí)、省級(jí)基金的支持就是關(guān)鍵。同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)者之間的合作交流,以培育核心的研究群體,這將是提高我國特殊教育教師專業(yè)發(fā)展研究水平的一個(gè)努力方向。
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