基于DEA的高校教師績(jī)效評(píng)價(jià)方法及應(yīng)用研究
發(fā)布時(shí)間:2024-03-28 04:45
【文章頁(yè)數(shù)】:58 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
第一章 緒論
1.1 問題的提出
1.2 績(jī)效評(píng)價(jià)現(xiàn)狀
1.3 論文的研究?jī)?nèi)容與結(jié)構(gòu)安排
1.4 小結(jié)
第二章 DEA方法與標(biāo)桿管理思想
2.1 績(jī)效評(píng)價(jià)的概念、體系與流程
2.2 DEA方法概述
2.3 基于標(biāo)桿管理思想的 DEA教師績(jī)效評(píng)價(jià)
2.4 小結(jié)
第三章 高校教師績(jī)效 DEA評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
3.1 高校教師績(jī)效的投入分析
3.2 高校教師績(jī)效的產(chǎn)出分析
3.3 高校教師績(jī)效 DEA評(píng)價(jià)指標(biāo)體系描述
3.4 小結(jié)
第四章 高校教師績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)例
4.1 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系與指標(biāo)數(shù)據(jù)
4.2 DEA評(píng)價(jià)模型與求解
4.3 評(píng)價(jià)結(jié)果分析
4.4 非 DEA有效教師績(jī)效的改進(jìn)
4.5 DEA有效教師的再評(píng)價(jià)
4.6 含有偏好的 DEA評(píng)價(jià)
4.7 小結(jié)與說(shuō)明
第五章 總結(jié)與展望
5.1 論文的主要工作與創(chuàng)新
5.2 有待進(jìn)一步研究的問題
致謝
參考文獻(xiàn)
本文編號(hào):3941023
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