本文關(guān)鍵詞：包容型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對高校科研團(tuán)隊(duì)績效影響的實(shí)證研究

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【摘要】：界定了包容型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的內(nèi)涵,指出了包容型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格由5個維度體現(xiàn),即領(lǐng)導(dǎo)者公平對待成員并與員工實(shí)現(xiàn)共贏、領(lǐng)導(dǎo)者鼓勵跨部門和跨學(xué)科的合作交流、領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)并認(rèn)可團(tuán)隊(duì)成員、領(lǐng)導(dǎo)者包容并充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢、領(lǐng)導(dǎo)者包容團(tuán)隊(duì)成員的失敗并給予指導(dǎo)。然后,利用針對浙江高校科研團(tuán)隊(duì)的調(diào)研數(shù)據(jù),實(shí)證分析了包容型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對高�？蒲袌F(tuán)隊(duì)績效的影響。結(jié)果顯示:包容型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與高�？蒲袌F(tuán)隊(duì)績效顯著正相關(guān);包容型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的5個維度對高校科研團(tuán)隊(duì)績效具有不同影響,其中領(lǐng)導(dǎo)者公平對待成員并與員工實(shí)現(xiàn)共贏、領(lǐng)導(dǎo)者包容并充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢兩個維度對團(tuán)隊(duì)績效的影響尤其突出。
【作者單位】： 浙江工業(yè)大學(xué)全球浙商發(fā)展研究院;
【關(guān)鍵詞】： 包容 包容型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 科研團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)績效
【基金】：浙江省發(fā)展和改革委員會重大招標(biāo)項(xiàng)目“我省大力培養(yǎng)企業(yè)科學(xué)家的對策思路研究”(201306) 浙江省軟科學(xué)研究項(xiàng)目“產(chǎn)學(xué)研合作模式驅(qū)動的浙江省中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升及效率評價(jià)”(2012C35013) 國家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項(xiàng)目“基于互動過程的問題解決團(tuán)隊(duì)有效性影響機(jī)制”(71101128)
【分類號】：G644
【正文快照】： 高�？蒲袌F(tuán)隊(duì)是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素之一。領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格影響著科研團(tuán)隊(duì)的績效[1],科研團(tuán)隊(duì)亟需“開放包容”文化的滋養(yǎng)、包容型領(lǐng)導(dǎo)的指引。包容是中華文明的重要內(nèi)容之一[2]。兼容并蓄、海納百川是中國人文精神的重要特征。“包容性”亦是聯(lián)合國為落實(shí)千年發(fā)展目標(biāo)而

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8 王霜s，

本文編號：1118731