臺灣研究生就業(yè)問題及經(jīng)驗(yàn)借鑒
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【摘要】:從畢業(yè)人數(shù)、就業(yè)率、失業(yè)率和月平均工資四個指標(biāo)對臺灣研究生就業(yè)狀況進(jìn)行了分析,探究了臺灣研究生就業(yè)中供求失衡、學(xué)歷優(yōu)勢弱化、薪資增長受阻以及學(xué)用落差問題的原因,即是由于臺灣高等教育規(guī)模過度擴(kuò)張、研究生供求結(jié)構(gòu)性失衡、產(chǎn)業(yè)用人需求變化和博士生就業(yè)機(jī)會縮減四類因素共同作用的結(jié)果;诋a(chǎn)學(xué)聯(lián)合的思想,臺灣出臺了博士生精英計劃和兼顧產(chǎn)學(xué)的碩博士培養(yǎng)方案來應(yīng)對研究生就業(yè)問題。
【作者單位】: 華中科技大學(xué)教育科學(xué)研究院;
【關(guān)鍵詞】: 臺灣研究生 就業(yè)問題 策略
【基金】:2013年國家社科基金青年項目:“階層固化趨勢下農(nóng)村戶籍大學(xué)生就業(yè)問題研究”(項目編號:13CGL097)
【分類號】:G647.38
【正文快照】: 20世紀(jì)70年代末期,為配合高度發(fā)展的經(jīng)濟(jì),培養(yǎng)大專院校師資和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的高級人才,臺灣開始大力發(fā)展研究生教育,到2013年研究生畢業(yè)數(shù)量已達(dá)64093人,占同年高校總畢業(yè)人數(shù)的20.6%。[1]研究生教育規(guī)模的迅速擴(kuò)張滿足了臺灣科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略需要,但同時也引發(fā)了研究生的就業(yè)問
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