<正>當(dāng)信息技術(shù)革命改變了社會(huì)管理方式之時(shí)，人們面臨著前所未有的技術(shù)創(chuàng)新挑戰(zhàn)�；ヂ�(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速發(fā)展促成了大數(shù)據(jù)時(shí)代的形成，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展到文化教育，大數(shù)據(jù)顯然已經(jīng)成為了社會(huì)規(guī)范化管理的必備技術(shù)。一般概念中的“大數(shù)據(jù)”是一種利用軟件工具對(duì)指定的信息內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)捕獲、數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)處理的分析技術(shù)，具有快速、精準(zhǔn)、全面的優(yōu)勢(shì)，是現(xiàn)代社會(huì)生產(chǎn)不可或缺的技術(shù)。尤其在資源數(shù)據(jù)管理中，大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠提供精準(zhǔn)的資源數(shù)據(jù)和資源數(shù)量，做到科學(xué)的資源數(shù)據(jù)分析。在人力資源管理中，大數(shù)據(jù)技術(shù)不僅能夠提供及時(shí)的信息資料，還能解決傳統(tǒng)人力資源管理中的一些棘手問題。

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