20世紀(jì)90年代以來,民辦高校在我國得到了迅速的發(fā)展,已成為教育事業(yè)中的一個重要組成部分,其與公辦高校相輔相成,共同為我國的高等教育事業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)。然而,隨著自身的不斷擴(kuò)展,民辦高校在教師隊(duì)伍建設(shè)上越來越暴露出一些問題,包括師資管理不完善,教師隊(duì)伍不穩(wěn)定,教師人力資源流失比較嚴(yán)重。吉林省民辦高校也存在這些問題。 教師是學(xué)校的主體之一,承擔(dān)著學(xué)校的教學(xué)、科研等重要職責(zé),是學(xué)校的重要人力資源。在教師人力資源的開發(fā)與使用上,民辦高校往往缺乏足夠的積累與完善的機(jī)制,因此教師人力資源流失直接給民辦高校長期的穩(wěn)定發(fā)展帶來了很不利的影響。面對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和社會轉(zhuǎn)型帶來的挑戰(zhàn),民辦高校迫切需要穩(wěn)定教師隊(duì)伍,提高教師人力資源管理水平,減少教師人力資源流失。 本文從這個問題出發(fā),以社會學(xué)的人力資源理論為依托,對吉林省民辦高校教師人力資源流失問題進(jìn)行實(shí)證研究。本文在總結(jié)國內(nèi)外關(guān)于人力資源研究相關(guān)理論的基礎(chǔ)上,結(jié)合吉林省民辦高校的實(shí)際狀況,選擇吉林省幾個民辦高校為樣本進(jìn)行實(shí)證調(diào)查（民辦公有學(xué)校）,采用定量問卷調(diào)查與定性的結(jié)構(gòu)式訪談的方法來獲取資料,研究分析吉林省民辦高校中教師人力資源流失的狀況、原... 

【文章頁數(shù)】：37 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
緒論
    (一) 論文選題的背景
    (二) 論文研究意義
    (三) 研究思路與方法
一、理論研究與文獻(xiàn)梳理
    (一) 人力資源流失問題理論研究
    (二) 民辦高校教師人力資源流失問題研究狀況
    (三) 民辦院校教師人力資源流失問題進(jìn)一步研究的價值
二、吉林省民辦高校教師人力資源流失問題實(shí)證研究
    (一) 吉林省民辦高校教師人力資源流失問題調(diào)查研究設(shè)計(jì)
    (二) 吉林省民辦高校教師人力資源流失問題的調(diào)查分析
    (三) 吉林省民辦高校教師流失問題的特征
    (四) 吉林省民辦班高校教師人力資源流失的原因分析
三、吉林省民辦高校教師人力資源流失產(chǎn)生的負(fù)面影響
    (一) 民辦高校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡，整體素質(zhì)下降
    (二) 影響學(xué)校正常教學(xué)秩序，教學(xué)質(zhì)量下降
    (三) 影響教師心態(tài)，加劇教師隊(duì)伍不穩(wěn)定性
    (四) 損害學(xué)校社會形象
四、吉林省民辦高校教師流失問題的思考與建議
    (一) 社會方面
    (二) 學(xué)校方面
結(jié)論
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄
作者簡介
攻讀碩士學(xué)位期間研究成果


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]高校知識員工流失的管理:原因與控制機(jī)制設(shè)計(jì)[J]. 敬鴻彬,李駿.  四川師范大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版). 2009(05)
[2]從人力資本視角淺析高校教師的流動[J]. 王世娟,王峰.  教學(xué)研究. 2008(05)
[3]新形勢下建設(shè)和穩(wěn)定民辦高校師資隊(duì)伍的對策[J]. 王微.  山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào). 2008(05)
[4]基于可持續(xù)發(fā)展的民辦高校黨建工作機(jī)制探討[J]. 余孟輝.  湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào). 2008(01)
[5]基于可持續(xù)發(fā)展的民辦高校黨建工作機(jī)制探討[J]. 余孟輝.  湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào). 2008 (01)
[6]地方性高校教師“隱性流失”的現(xiàn)象及對策[J]. 陳貴超.  高教論壇. 2007(05)
[7]中美高校人力資源管理比較分析[J]. 王剛,李志祥.  北京理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版). 2006(04)
[8]人力資本流動的“馬太效應(yīng)”及政府的應(yīng)對策略[J]. 劉錦雯.  山西大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2005(05)
[9]人力資本流動與經(jīng)濟(jì)發(fā)展[J]. 文建東.  當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究. 2005(09)
[10]我國高校教師流失問題的現(xiàn)狀及后果分析[J]. 徐淑鳳,崔世華,孫兆平,張賢雷.  理論學(xué)刊. 2004(01)

博士論文
[1]西部地區(qū)人力資本開發(fā)的制度研究[D]. 李文武.中央民族大學(xué) 2005

碩士論文
[1]我國中西部地區(qū)人才回流的可行性及對策研究[D]. 劉志紅.山西財(cái)經(jīng)大學(xué) 2006



本文編號：3718760