法律顧問制度的建立為高校在法律事務(wù)的咨詢、解決矛盾糾紛等方面發(fā)揮了積極的作用,但在運行過程中仍存在覆蓋面不夠廣、考核機制不夠健全等問題。本文在分析這些問題的基礎(chǔ)上,提出以法律顧問制度的實踐為契機,推進(jìn)學(xué)校相關(guān)制度的完善,加強考核等措施,不斷推進(jìn)依法治校進(jìn)程。 

【文章來源】：辦公室業(yè)務(wù). 2020,(22)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、法律顧問制度在依法治校進(jìn)程中的作用
    （一）法律顧問制度為高校依法治校提供特色的法律咨詢。
    （二）法律顧問制度為依法治校有效避免各類糾紛。
    （三）法律顧問制度推進(jìn)高校依法治校理念不斷深入。
二、高校法律顧問制度運行中存在的問題
    （一）對法律顧問制度的重視度不高,宣傳度不夠。
    （二）法律顧問制度的職能發(fā)揮較為單一、覆蓋面不夠廣。
    （三）對法律顧問的評價考核不到位。
三、完善高校法律顧問制度的建議
    （一）加大高校法律顧問制度的宣傳力度,加強法治思維的培養(yǎng)。
    （二）以法律顧問制度的運行推進(jìn)學(xué)校相關(guān)制度的完善。
    （三）強化對法律顧問制度的長效考核機制。


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]高校法治建設(shè)的現(xiàn)狀與問題——基于59所高校法務(wù)機構(gòu)設(shè)置的分析[J]. 劉文.  中國高教研究. 2018(05)
[2]高校法律顧問制度的多元化模式構(gòu)建——一個基于校情的現(xiàn)實考量[J]. 王萍.  湖南科技學(xué)院學(xué)報. 2016(12)



本文編號：3077840