【摘要】： 學(xué)生工作是高校教育管理工作的重要組成部分,高等學(xué)校肩負著人才培養(yǎng)的重要任務(wù),隨著90后的大學(xué)生入學(xué),他們的思維方式發(fā)生很大的變化,其個性化特征也越來越顯著,在此背景下,高等學(xué)校中以個性化需求為特征的非正式組織類型越來越多、越來越復(fù)雜,這些非正式組織對高等學(xué)校的穩(wěn)定起著重要的影響作用,當(dāng)代大學(xué)生對正式組織的認同感和歸屬感呈現(xiàn)出一種淡化趨勢,對各類非正式組織產(chǎn)生了越來越強的興趣和倚重感。大學(xué)生非正式組織與正式組織間存在著各種各樣的矛盾,非正式組織的活動有脫離學(xué)校監(jiān)督管理的傾向,甚至成為學(xué)生管理工作的邊緣。因此,研究大學(xué)生非正式組織的時代特征及對學(xué)生管理工作的影響,探索有效利用大學(xué)生非正式組織的途徑,對高校學(xué)生教育管理工作具有緊迫性和重要的現(xiàn)實意義。 本文首先對此論題的研究背景及研究意義作了簡要的論述,運用管理學(xué)等相關(guān)理論對大學(xué)生非正式組織的基本概念進行了界定。其次,本文從微觀角度去觀察,以求真的科學(xué)態(tài)度分析了非正式組織的分類、時代特征,以及它對學(xué)生工作的教育管理中產(chǎn)生的積極作用和消極作用。最后,本文就有效利用非正式組織的管理策略進行了深入探討,希望能為高校大學(xué)生思想政治教育工作者提供一些管理大學(xué)生非正式組織的技術(shù)性方法。
【學(xué)位授予單位】：蘇州大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類號】：G647

【引證文獻】

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1 朱紅;李雪凝;;我國高校學(xué)生工作與學(xué)生發(fā)展的關(guān)聯(lián)性——實證研究發(fā)現(xiàn)了什么[J];高等教育研究;2011年08期

2 翟春光;黃云;;大學(xué)班級中的非正式組織管理探析[J];中國電力教育;2012年01期

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1 代鑫;高校大學(xué)生非正式組織研究[D];燕山大學(xué);2012年

2 郭露露;大學(xué)生非正式群體在高校道德教育中的作用研究[D];鄭州大學(xué);2013年

本文編號：2712919