“90后”學(xué)生干部的選拔培養(yǎng)機(jī)制研究
發(fā)布時(shí)間:2020-01-23 20:50
【摘要】:學(xué)生干部是高校中的特殊群體,他們活躍在黨團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)以及班級中,是學(xué)生中的優(yōu)秀分子,是老師的得力助手,是連接老師與學(xué)生的橋梁,在高校管理工作中是一支不可缺少的生力軍。隨著90后進(jìn)入校園并占據(jù)主要力量,現(xiàn)行的學(xué)生干部選拔和培養(yǎng)體系是否適應(yīng)90后自信張揚(yáng)的個(gè)性,對他們是否具有強(qiáng)大的吸引力就顯得尤為重要。 但目前對于這方面的研究不多,大多涉及停留在對學(xué)生干部的管理上,鮮有針對90后學(xué)生干部的選拔、任用、培養(yǎng)體制的研究,因此筆者提出構(gòu)建針對90后學(xué)生干部選拔任用培養(yǎng)體制具有很大的理論和實(shí)踐指導(dǎo)意義。 本文從現(xiàn)階段學(xué)生干部選拔培養(yǎng)的積極成果、存在的問題及原因分析入手;谥袊糯摹暗虏偶?zhèn)?任人唯賢”思想,人才的社會(huì)性和時(shí)代性以及黨和國家發(fā)布的系列政策文件為依據(jù)和支撐,在對90后大學(xué)生思想行為進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合相關(guān)經(jīng)驗(yàn),大膽提出了構(gòu)建德才兼?zhèn)涔胶侠淼?0后學(xué)生干部選拔體系和構(gòu)建以人為本、分型培養(yǎng)的90后學(xué)生干部培養(yǎng)體系,加強(qiáng)90后高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)。
【學(xué)位授予單位】:內(nèi)蒙古大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2013
【分類號(hào)】:G645.5
【學(xué)位授予單位】:內(nèi)蒙古大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2013
【分類號(hào)】:G645.5
【參考文獻(xiàn)】
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本文編號(hào):2572406
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