【摘要】：隨著高等教育的不斷發(fā)展,學(xué)生主體意識(shí)的不斷增強(qiáng),傳統(tǒng)管理模式的弊端開始逐漸顯現(xiàn)出來,而心理契約比制度契約更符合現(xiàn)代高等教育的宗旨,在學(xué)生管理工作中的應(yīng)用能夠更好體現(xiàn)以學(xué)生為本的理念,可以促進(jìn)高校學(xué)生管理制度的完善和校園文化的建設(shè)。本文在分析制度契約管理模式下高校學(xué)生管理工作中存在問題的基礎(chǔ)上,就高校學(xué)生管理工作中心理契約管理模式的構(gòu)建策略進(jìn)行重點(diǎn)探討。
[Abstract]:With the continuous development of higher education and the enhancement of students' subjective consciousness, the malpractice of traditional management mode has gradually appeared, and the psychological contract is more in line with the purpose of modern higher education than the institutional contract. The application in student management can better reflect the concept of student-oriented, and promote the improvement of student management system and the construction of campus culture in colleges and universities. Based on the analysis of the problems existing in the management of college students under the system contract management mode, this paper focuses on the construction strategy of the psychological contract management mode in the management of college students.
【作者單位】： 南京曉莊學(xué)院;
【分類號(hào)】：G647

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本文編號(hào)：2331587