【摘要】：針對EMBA領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)過程中的熱點問題,以上海財經(jīng)大學(xué)EMBA領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)項目創(chuàng)新教育實踐為例,探索以測評為基礎(chǔ),以戰(zhàn)略性思維和人才管理能力為培養(yǎng)重點的領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)教育模式,努力形成EMBA教育中領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的創(chuàng)新機制。
[Abstract]:Aiming at the hot issues in the process of EMBA leadership development, taking the practice of innovative education of EMBA leadership development project of Shanghai University of Finance and Economics as an example, this paper explores the basis of evaluation. The mode of leadership development education, which focuses on strategic thinking and talent management ability, tries to form the innovative mechanism of leadership development in EMBA education.
【作者單位】： 上海財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：上海財經(jīng)大學(xué)“商學(xué)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)與商學(xué)教育教學(xué)改革系列研究”課題(編號:2012110900)的研究成果之一 上海市研究生教育創(chuàng)新項目“科學(xué)發(fā)展觀下的財經(jīng)特色MBA教育模式探討”資助
【分類號】：G643

【共引文獻】

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3 本報記者 于o，

本文編號：2160535