發(fā)布時(shí)間：2018-05-29 02:40

  本文選題：高校畢業(yè)生 + 就業(yè)滿意度�。� 參考：《北京大學(xué)教育評(píng)論》2013年02期

【摘要】：本文利用北京大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)研究所于2011年進(jìn)行的全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)狀況的抽樣調(diào)查數(shù)據(jù),對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)滿意度進(jìn)行了實(shí)證分析。研究結(jié)果顯示,工作因素對(duì)就業(yè)滿意度有顯著的影響;非工作因素對(duì)就業(yè)滿意度既有直接的影響,也通過(guò)影響工作選擇而間接地對(duì)就業(yè)滿意度產(chǎn)生影響。
[Abstract]:This paper makes an empirical analysis of the employment satisfaction of college graduates by using the sample survey data of the employment status of the graduates conducted by the Institute of Education and Economics of Peking University in 2011. The results show that the job factors have a significant impact on employment satisfaction, while non-work factors have a direct impact on employment satisfaction, but also indirectly affect employment satisfaction through the influence of job selection.
【作者單位】： 北京大學(xué)教育學(xué)院/教育經(jīng)濟(jì)研究所;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(70973006)
【分類號(hào)】：G647.38

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1949180