呼和浩特市大學(xué)生就業(yè)政策研究
本文選題:呼和浩特市 + 大學(xué)生 ; 參考:《內(nèi)蒙古大學(xué)》2013年碩士論文
【摘要】:大學(xué)生就業(yè)歷來是黨和政府高度重視的一個民生問題,隨著我國高校教育從精英化教育到大眾化教育的轉(zhuǎn)變,大學(xué)生就業(yè)難問題進一步凸顯出來。本文認為,六個因素造成了呼和浩特市大學(xué)生就業(yè)難:一是政府在政策上宏觀調(diào)控不夠,二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策落實不到位,三是信息平臺供求信息不對稱,四是大學(xué)生就業(yè)存在區(qū)域偏好,造成人才分配不均,五是高校專業(yè)培養(yǎng)結(jié)構(gòu)失調(diào),六是項目計劃的經(jīng)費保障不到位。為了促進大學(xué)生就業(yè),呼和浩特市出臺了多項政策,如拓寬大學(xué)生就業(yè)渠道等,這些政策一定程度上解決了呼和浩特市大學(xué)生就業(yè)難問題,但是由于政府宏觀調(diào)控不力以及就業(yè)政策落實不到位等因素,這些措施不能從根本上緩解當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的困境。通過查閱各類文獻和問卷調(diào)查等方法,提出通過拓寬就業(yè)途徑,引導(dǎo)大學(xué)生基層就業(yè),完善自主創(chuàng)業(yè)扶持政策,加大就業(yè)政策落實的力度和進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)等措施來調(diào)整呼和浩特市促進大學(xué)生就業(yè)政策,希望能有效解決當(dāng)前呼和浩特市大學(xué)生就業(yè)難的問題。 全文共分為五部分,第一部分是引言,論述選題的背景、意義和文獻綜述,明確研究對象、方法和創(chuàng)新之處;第二部分介紹我國大學(xué)生就業(yè)政策經(jīng)歷的歷史沿革;第三部分結(jié)合呼和浩特市大學(xué)生就業(yè)促進政策實際,研究分析我市目前大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀、促進大學(xué)生就業(yè)政策存在的問題及形成的原因;第四部分提出如何進一步完善我市大學(xué)生就業(yè)促進政策的若干建議;第五部分為結(jié)語。
[Abstract]:The employment of college students has always been a livelihood problem attached great importance to by the Party and the government. With the transformation of college education from elite education to popular education, the problem of college students' employment is becoming more and more prominent. This paper holds that six factors cause the employment difficulties of college students in Hohhot: first, the government is not enough in the policy of macro-control; second, the implementation of employment entrepreneurship support policy is not in place; third, the information supply and demand of information platform is asymmetric. Fourth, there is regional preference for college students' employment, which results in uneven distribution of talents. Fifth, the structure of professional training in colleges and universities is out of balance, and the financial guarantee of project planning is not in place. In order to promote the employment of college students, Hohhot has issued a number of policies, such as broadening the employment channels for college students, which to some extent solve the difficult problem of employment for college students in Hohhot. However, due to the lack of government macro-control and employment policy implementation, these measures can not fundamentally alleviate the plight of the current employment difficulties of college students. By consulting all kinds of literature and questionnaire, this paper puts forward that through broadening the employment channels, we should guide the college students to obtain employment at the grass-roots level, and improve the policy of supporting their own entrepreneurship. It is hoped that the implementation of employment policy and the further strengthening of organization and leadership to adjust the employment policy of college students in Hohhot can effectively solve the problem of difficult employment for college students in Hohhot. The paper is divided into five parts: the first part is the introduction, which discusses the background, significance and literature review of the topic, defines the object, method and innovation of the research, the second part introduces the history of employment policy of college students in China. The third part analyzes the current situation of college students' employment in Huhhot, the problems and the reasons for the formation of the policy. The fourth part puts forward some suggestions on how to further improve the employment promotion policy of college students in our city, and the fifth part is the conclusion.
【學(xué)位授予單位】:內(nèi)蒙古大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2013
【分類號】:F249.21;G647.38
【參考文獻】
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,本文編號:1866051
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