本文選題：地方高校 + 本科專業(yè)�。� 參考：《中國大學教學》2013年10期

【摘要】：人才培養(yǎng)方案是高校實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的總體設計,是教育教學改革理念的主要體現(xiàn),作用于人才培養(yǎng)全過程,直接影響人才培養(yǎng)質(zhì)量。本文以廣州大學新一輪本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制訂為例,從理念、實踐和操作層面論述應用型人才培養(yǎng)體系構建的路徑選擇及實現(xiàn)機制。
[Abstract]:The talent training scheme is the overall design for the goal of realizing the training of talents in Colleges and universities. It is the main embodiment of the concept of education and teaching reform, which plays a direct impact on the quality of personnel training. This paper, taking the formulation of a new round of training program for undergraduate professionals in Guangzhou University, discusses the application type from the concept, practice and operation level. It is the path selection and Realization Mechanism of training system construction.

【作者單位】： 廣州大學教務處;
【基金】：廣東省2012年度高等教育教學改革項目(2012309) 廣州市教育科學“十二五”規(guī)劃課題(12A02) 廣州市高等學校第三批教育教學改革立項項目(201109) 廣州市高等學校第五批教育教學改革項目(201301)
【分類號】：G642.0

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