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高校青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)策略研究

發(fā)布時(shí)間:2018-04-13 23:00

  本文選題:青年科技創(chuàng)新人才 + 資源保障。 參考:《科技進(jìn)步與對(duì)策》2013年16期


【摘要】:通過(guò)對(duì)中山大學(xué)在青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)、引進(jìn)和管理方面的實(shí)證研究,分析了青年科技人才在不同成長(zhǎng)階段所具有的特點(diǎn),探索了以資源保障人、制度激勵(lì)人和學(xué)術(shù)氛圍吸引人為主要內(nèi)容的培養(yǎng)體系,提出了進(jìn)一步加強(qiáng)高校培養(yǎng)青年科技人才的建議。
[Abstract]:The Zhongshan University Youth Science and technology innovation in personnel training, the introduction of empirical research and management, analyzes the characteristics of Youth Science and technology talent is in different stages of growth, explore the protection of human resources, incentive system and the main content of the academic atmosphere to attract human culture system, proposed to further strengthen the cultivation of young talents in Colleges and universities advice.

【作者單位】: 中山大學(xué)科技處;
【基金】:國(guó)家軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目(2010GXQ5B278) 廣州市科技計(jì)劃軟課題項(xiàng)目(2011J1300045)
【分類號(hào)】:G644

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào):1746573

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