本文選題：高校青年教師　切入點(diǎn)：工作滿意度　出處：《復(fù)旦教育論壇》2015年05期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：對(duì)北京94所高校青年教師的工作滿意度情況進(jìn)行抽樣調(diào)查,數(shù)據(jù)分析顯示:工作壓力、學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)、健康狀況、個(gè)人時(shí)間分配、職稱情況等指標(biāo)是影響北京市高校青年教師的工作滿意度的主要影響因素;相比較而言,目前社會(huì)普遍關(guān)注的收入支出、住房情況等對(duì)北京市高校青年教師工作滿意度的影響較小。研究結(jié)果表明,與外在的物質(zhì)因素相比較,高校青年教師更關(guān)注內(nèi)在精神層面的因素,如主觀感受、自我期待、個(gè)人發(fā)展、精神生活等。
[Abstract]:A sample survey was conducted on the job satisfaction of young teachers in 94 colleges and universities in Beijing. Data analysis showed that: job stress, learning opportunities, health status, personal time allocation, Professional titles and other indicators are the main factors that affect the job satisfaction of young teachers in Beijing's colleges and universities. In comparison, the income and expenditure that the society is generally concerned about at present, The results show that, compared with external material factors, young college teachers pay more attention to internal spiritual factors, such as subjective feelings, self-expectation. Personal development, spiritual life, etc
【作者單位】： 湖州師范學(xué)院;北京師范大學(xué)教師教育研究中心;杭州師范大學(xué)外國語學(xué)院;
【基金】：第二屆全球教師教育峰會(huì)(2014年10月,北京師范大學(xué))田家炳青年學(xué)者獎(jiǎng)金資助 2015年度教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目“高校教師專業(yè)發(fā)展有效性評(píng)價(jià)研究與實(shí)踐”(編號(hào):15YJE880001)
【分類號(hào)】：G645.1

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 楊彩蓮;;高校教師工作滿意度的影響因素探析[J];高教論壇;2006年04期

2 張建平;;高校教師專業(yè)發(fā)展的心理學(xué)思考[J];高教探索;2006年04期

3 劉金偉;張荊;李君甫;趙衛(wèi)華;;北京高校教師薪酬滿意度及其影響因素分析——基于北京地區(qū)18所高校教師的抽樣調(diào)查[J];復(fù)旦教育論壇;2012年01期

4 柳友榮;高校青年教師心理健康狀況調(diào)查分析[J];高等教育研究;1998年04期

5 朱新秤,卓義周;高校青年教師職業(yè)滿意度調(diào)查:分析與對(duì)策[J];高等教育研究;2005年05期

6 陳國治;;高校“青椒”現(xiàn)象給思想政治工作提出了新課題[J];經(jīng)濟(jì)師;2009年04期

7 謝鋼;高校教師工作滿意度的心理淺析[J];技術(shù)經(jīng)濟(jì);2000年05期

8 趙菊珊;馬建離;;高校青年教師教學(xué)能力培養(yǎng)與教學(xué)競賽[J];中國大學(xué)教學(xué);2008年01期

9 王海翔;高校青年教師心理壓力的調(diào)查分析及對(duì)策[J];寧波大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版);2004年05期

10 姚樂彥;略論高校青年教師的需求與激勵(lì)機(jī)制[J];寧波大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版);2005年03期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 李莉莉;;國內(nèi)高校教師職業(yè)壓力研究綜述[J];安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2010年02期

2 鄭偉;;高職院校青年教師成長困惑及激勵(lì)研究[J];安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2008年01期

3 尚豫新;皇甫閃;;本科高校教師工作滿意度實(shí)證研究——以新疆某高校為例[J];北方經(jīng)濟(jì);2012年08期

4 王江濤;;高職院校青年教師基本教學(xué)能力培養(yǎng)研究[J];北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào);2011年03期

5 徐建;;青年教師職業(yè)道德的實(shí)踐誤區(qū)及培育途徑探析[J];邊疆經(jīng)濟(jì)與文化;2008年12期

6 吳昌珍;高校學(xué)報(bào)編輯人才職業(yè)滿意度調(diào)查分析[J];編輯學(xué)報(bào);2004年03期

7 湯興華,李若溪;科技期刊編輯職業(yè)滿意度調(diào)查與分析[J];編輯學(xué)報(bào);2005年02期

8 楊育同;馮玉華;郭文娟;張俊仁;葉佳蓓;孫學(xué)達(dá);;基于流行病學(xué)調(diào)查的山西省高校教師亞健康狀態(tài)分析[J];中華中醫(yī)藥雜志;2012年07期

9 熊隱劍;;高校青年教師壓力問題探討[J];四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2006年04期

10 謝朝暉;趙楠;;高層次人才主觀幸福感調(diào)查研究[J];長春師范學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版);2010年04期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 李志英;高校教師工作滿意度研究[D];華東師范大學(xué);2011年

2 徐濤;零頻數(shù)過多資料的統(tǒng)計(jì)學(xué)模型應(yīng)用研究[D];北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院;2011年

3 李碧虹;大學(xué)教師收入分配研究[D];華中科技大學(xué);2006年

4 林本榮;軍人亞健康分型、診斷與干預(yù)研究[D];南方醫(yī)科大學(xué);2008年

5 王合義;特定人群健康狀況系統(tǒng)模型及分析[D];天津大學(xué);2008年

6 張俊超;大學(xué)場域的游離部落[D];華中科技大學(xué);2008年

7 張學(xué)成;臺(tái)灣地區(qū)亞健康人群中醫(yī)證候流行病學(xué)調(diào)查研究[D];廣州中醫(yī)藥大學(xué);2010年

8 李雷雷;重慶市中學(xué)生亞健康現(xiàn)狀、影響因素及其預(yù)測作用研究[D];重慶醫(yī)科大學(xué);2010年

9 曾曉娟;大學(xué)教師工作壓力研究[D];大連理工大學(xué);2010年

10 王慧英;我國高校教師流動(dòng)政策研究[D];東北師范大學(xué);2012年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 姜睿馨;;人才是高校學(xué)科建設(shè)跨越式發(fā)展的決定因素[J];長春工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(高教研究版);2007年01期

2 吉泰根;;馬斯洛需求層次理論在高校青年教師管理中的應(yīng)用[J];常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2008年02期

3 亓小林;邵];;獨(dú)立學(xué)院員工職業(yè)生涯規(guī)劃問題的研究[J];管理觀察;2008年16期

4 趙瑞芹,宋振峰;亞健康問題的研究進(jìn)展[J];國外醫(yī)學(xué)(社會(huì)醫(yī)學(xué)分冊);2002年01期

5 朱新秤,卓義周;高校青年教師職業(yè)滿意度調(diào)查:分析與對(duì)策[J];高等教育研究;2005年05期

6 喬連全;吳薇;;大學(xué)教師發(fā)展與高等教育質(zhì)量——第四次高等教育質(zhì)量國際學(xué)術(shù)研討會(huì)綜述[J];高等教育研究;2006年11期

7 董蕓;;高校教師資源能力建設(shè)的新特征與新模式[J];黑龍江高教研究;2007年06期

8 張莉;正確對(duì)待青年教師心理挫折的幾點(diǎn)思考[J];理工高教研究;2002年03期

9 魏峰,李q，

本文編號(hào)：1595536