本文關鍵詞： 教師 教學 改革 評價機制　出處：《中國大學教學》2013年12期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：辦好一所大學,最重要的是需要有一批高素質高水平的教師。提高高校人才培養(yǎng)質量的關鍵在于提升教師的教學水平和提高教學工作的科學化水平。這既是當前高校深化教育教學改革的關鍵環(huán)節(jié),也是探索創(chuàng)新現代大學教學管理體制建設的難點和熱點問題。本文針對教師如何提高教學水平,尤其是如何提高青年教師的教學水平,提升人才培養(yǎng)質量,構建科學化的高校教學管理評價機制等問題,進行了深入思考并提出若干意見和建議。
[Abstract]:Run a university, The most important thing is to have a group of high quality and high level teachers. The key to improve the quality of talents training in colleges and universities lies in improving the teaching level of teachers and improving the scientific level of teaching work. This is not only the deepening of education and teaching in colleges and universities at present, but also the scientific level of teaching work. The key link of academic reform, This paper aims at how to improve the teaching level of teachers, especially how to improve the teaching level of young teachers and improve the quality of talent training. This paper puts forward some suggestions and suggestions on the construction of scientific evaluation mechanism of teaching management in colleges and universities.
【作者單位】： 西安交通大學黨委;教育部高等學校大學物理課程教學指導委員會;
【分類號】：G642.4

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