本文關(guān)鍵詞：以能力提升為核心的臨床護(hù)理進(jìn)修培訓(xùn)基地建設(shè)及評(píng)價(jià)

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【摘要】：目的建設(shè)高質(zhì)量的臨床護(hù)理進(jìn)修培訓(xùn)基地,發(fā)揮國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科的輻射帶動(dòng)作用。方法圍繞進(jìn)修護(hù)士工作能力提升的帶教目標(biāo),以護(hù)理部-大科-病房三級(jí)培訓(xùn)和管理為框架,加強(qiáng)臨床師資隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)進(jìn)修護(hù)士規(guī)范化及個(gè)體化帶教方案,改進(jìn)進(jìn)修帶教評(píng)價(jià)反饋方式,強(qiáng)化績(jī)效考核及質(zhì)量控制,堅(jiān)持持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。結(jié)果臨床護(hù)理進(jìn)修培訓(xùn)基地吸引力逐步提升,申請(qǐng)進(jìn)修人數(shù)逐年遞增;教學(xué)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),進(jìn)修護(hù)士滿意度逐步提高(P0.05);進(jìn)修人員返院后發(fā)揮作用日益凸顯,承擔(dān)護(hù)理管理者、專(zhuān)科帶頭人等職責(zé),引領(lǐng)了區(qū)域?qū)W科發(fā)展。結(jié)論加強(qiáng)進(jìn)修培訓(xùn)基地建設(shè)的舉措是提升進(jìn)修護(hù)理人員臨床能力的有效途徑。
【作者單位】： 北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)理部;
【基金】：國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)項(xiàng)目
【分類(lèi)號(hào)】：R47-4;G642
【正文快照】： 進(jìn)修作為基層單位護(hù)士學(xué)習(xí)深造的一條重要途徑,目的是要盡快提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)理水平[1]。能力是勝任工作的必然要素與特性,包括工作所需的知識(shí)、技能、態(tài)度、個(gè)人特質(zhì)、行為等,能力可經(jīng)后天的訓(xùn)練、開(kāi)發(fā)而得到有效的提高[2]。進(jìn)修護(hù)士帶教不同于實(shí)習(xí)護(hù)士,也不同于低年資護(hù)

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