本文關(guān)鍵詞：武漢市臨退休教師的退休焦慮及其影響因素研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】： 退休焦慮，是指個體退休前因預(yù)期到退休后生活的消極方面而對退休產(chǎn)生的消極認知和消極情緒。這種情緒反應(yīng)體現(xiàn)了對潛在威脅的預(yù)期，與破壞性的情緒狀態(tài)相伴，并且會影響以后的應(yīng)付和適應(yīng)行為。本文研究的退休焦慮特指退休焦慮的社會性成份，即人們退休前對退休后社會關(guān)系改變、社會參與度減少以及與社會隔離等方面的擔(dān)心。 本研究主要目的是編制中國文化背景下退休焦慮的測量問卷，并進一步探討兩方面的問題：一方面，人口統(tǒng)計學(xué)變量、孤獨感、工作卷入度對退休意愿的影響；另一方面，人口統(tǒng)計學(xué)變量、孤獨感、一般自我效能感、工作卷入度、退休意愿對退休焦慮的影響。 研究分三個階段：第一個階段通過國外問卷翻譯以及開放式訪談等方式收集項目，，形成退休焦慮問卷的初稿；第二個階段通過試測，對問卷進行探索性因素分析，得到退休焦慮的五因素結(jié)構(gòu)；第三個階段將退休焦慮問卷、孤獨感問卷、一般自我效能感問卷以及工作卷入度問卷共同構(gòu)成包括43個項目的研究工具，并進行正式施測。 研究結(jié)果顯示： 1．自編的退休焦慮量表具有較好的總體信度和結(jié)構(gòu)效度。 2．孤獨感對退休焦慮有正向預(yù)測作用；距退休時間、一般自我效能感、退休意愿對退休焦慮具有負向預(yù)測作用；工作卷入度對退休焦慮沒有預(yù)測作用。 3．孤獨感、一般自我效能感、退休意愿、工作卷入度在退休焦慮的某些因子上存在一定的差異。此外，在“失去朋友”因子上，男性比女性更焦慮，行政管理崗教師比教師崗教師更焦慮。 4．工作卷入度對退休意愿具有負向預(yù)測作用；距退休的時間對退休意愿具有正向預(yù)測作用；中學(xué)臨退休教師比大學(xué)臨退休教師更愿意退休；有反聘機會的教師比沒有反聘機會的教師的退休意愿程度低。
【關(guān)鍵詞】：退休焦慮 退休意愿 孤獨感 一般自我效能感 工作卷入
【學(xué)位授予單位】：華中師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類號】：G443
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 1 緒論9-11
• 1.1 問題的提出9-10
• 1.2 研究意義10-11
• 2 文獻綜述11-19
• 2.1 有關(guān)退休的理論解釋11-12
• 2.1.1 撤退理論11
• 2.1.2 角色理論11-12
• 2.1.3 連續(xù)理論12
• 2.1.4 生命全程發(fā)展—過渡理論12
• 2.2 有關(guān)退休決策及其影響因素的研究12-13
• 2.3 有關(guān)退休后的心理健康狀況及其影響因素研究13-14
• 2.4 有關(guān)退休焦慮及其影響因素的研究14-18
• 2.4.1 退休焦慮的含義與成份14
• 2.4.2 影響退休焦慮的因素14-18
• 2.5 以往研究的局限與不足18-19
• 3 研究設(shè)計19-21
• 3.1 研究目的19
• 3.2 研究假設(shè)19-20
• 3.3 研究對象20
• 3.4 研究方法與過程20-21
• 3.4.1 程序與步驟20
• 3.4.2 研究方法20-21
• 4 退休焦慮問卷的編制與試測21-26
• 4.1 研究目的21
• 4.2 問卷項目的搜集21
• 4.3 試測21-26
• 4.3.1 被試21-22
• 4.3.2 試測結(jié)果與分析22-26
• 5 正式施測26-30
• 5.1 研究目的26
• 5.2 研究方法26-30
• 5.2.1 被試26-27
• 5.2.2 研究變量與研究工具27-28
• 5.2.3 統(tǒng)計方法28
• 5.2.4 結(jié)果與分析28-30
• 6 研究結(jié)果與分析30-39
• 6.1 描述性統(tǒng)計30
• 6.2 退休焦慮的回歸分析30-33
• 6.3 退休焦慮各因子回歸分析33-34
• 6.4 退休意愿的回歸分析34-36
• 6.5 各變量之間的通徑分析36-39
• 7 討論與分析39-44
• 7.1 關(guān)于退休焦慮的測量39-40
• 7.1.1 關(guān)于問卷的項目39
• 7.1.2 關(guān)于問卷的信效度39-40
• 7.2 退休焦慮各影響因素的研究結(jié)果40-41
• 7.2.1 人口統(tǒng)計學(xué)變量對退休焦慮的影響40
• 7.2.2 孤獨感與一般自我效能感對退休焦慮的影響40-41
• 7.2.3 退休意愿對退休焦慮的影響41
• 7.2.4 工作卷入對退休焦慮的影響41
• 7.3 退休焦慮各因子影響因素的研究結(jié)果41-42
• 7.3.1 人口統(tǒng)計學(xué)變量對退休焦慮各因子的影響41-42
• 7.3.2 孤獨感、一般自我效能、工作卷入、退休意愿對退休焦慮各因子的影響42
• 7.4 退休意愿各影響因素的研究結(jié)果42-43
• 7.4.1 人口統(tǒng)計學(xué)變量對退休意愿的影響42-43
• 7.4.2 工作卷入度、孤獨感對退休意愿的影響43
• 7.5 本研究的局限與未來的研究方向43-44
• 7.5.1 研究局限43-44
• 7.5.2 未來的研究方向44
• 8 小結(jié)44-45
• 參考文獻45-51
• 附錄I 試測問卷51-54
• 附錄II 正式施測問卷54-57
• 致謝57

【引證文獻】

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 劉藹漉;臨退休公務(wù)員心理健康及教育研究[D];華東師范大學(xué);2010年

2 許瑤;武漢地區(qū)高校大學(xué)生身體自我的初步研究[D];華中師范大學(xué);2012年

  本文關(guān)鍵詞：武漢市臨退休教師的退休焦慮及其影響因素研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：309809