【摘要】：職業(yè)測(cè)評(píng)是職業(yè)選擇中不可或缺的重要標(biāo)準(zhǔn),而教育研究中關(guān)于教師職業(yè)測(cè)評(píng)的研究基本上處于空白階段。本文分析了教師職業(yè)測(cè)評(píng)的可行性,構(gòu)建教師職業(yè)測(cè)評(píng)理論體系,以期為完善教師職業(yè)準(zhǔn)入、促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展提供全新的視角。
[Abstract]:Vocational evaluation is an indispensable and important standard in career selection, while the research on teachers' vocational evaluation in educational research is basically in blank stage. This paper analyzes the feasibility of teacher professional evaluation and constructs a theoretical system of teacher professional evaluation in order to provide a new perspective for the improvement of teachers' professional access and the promotion of teachers' professional development.
【作者單位】： 山東師范大學(xué)教育學(xué)院
【基金】：山東省科技廳“十一五”軟科學(xué)重點(diǎn)規(guī)劃項(xiàng)目《山東省縣城基礎(chǔ)教育政策保障體系的建構(gòu)研究》(A200628-19)的系列成果之一
【分類號(hào)】：G451

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 徐淼;;碩士研究生招生復(fù)試素質(zhì)與能力測(cè)評(píng)研究[J];北京航空航天大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2007年S1期

2 高衛(wèi)東;;社區(qū)教育專職工作者素質(zhì)分析[J];北京廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào);2008年01期

3 劉琳;;人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的撰寫與結(jié)果反饋[J];成都行政學(xué)院學(xué)報(bào);2011年04期

4 劉素平;;評(píng)價(jià)中心技術(shù)在職業(yè)經(jīng)理人招聘與選拔中的應(yīng)用[J];產(chǎn)業(yè)與科技論壇;2006年08期

5 李開占;;在新勞動(dòng)用工政策環(huán)境下,企業(yè)應(yīng)如何激勵(lì)和留住人才[J];紡織科學(xué)研究;2009年01期

6 鄭素君;;論職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的應(yīng)用[J];法制與社會(huì);2008年08期

7 李志雄;;社區(qū)教育工作者隊(duì)伍建設(shè):困境、根源與出路——基于廣肇兩地社區(qū)教育工作者素質(zhì)狀況的調(diào)查[J];廣州城市職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào);2011年01期

8 劉琳;;人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的撰寫與結(jié)果反饋[J];四川省干部函授學(xué)院學(xué)報(bào);2009年04期

9 曹偉;李雙印;;醫(yī)院人才引進(jìn)測(cè)評(píng)模式設(shè)計(jì)初探[J];現(xiàn)代醫(yī)院管理;2011年04期

10 邵曉君;安世民;;國有商業(yè)銀行綜合柜員甄選測(cè)評(píng)方法的應(yīng)用[J];甘肅行政學(xué)院學(xué)報(bào);2007年04期

相關(guān)會(huì)議論文 前4條

1 張鳳娟;;基于勝任力模型的評(píng)價(jià)中心研究[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年

2 張瑩;;淺析澳大利亞人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年

3 袁泉;;科學(xué)人才測(cè)評(píng)體系建立對(duì)構(gòu)建和諧人才市場(chǎng)的作用研究[A];中國管理科學(xué)文獻(xiàn)[C];2008年

4 趙紅梅;趙天憶;;績效評(píng)價(jià)中主管評(píng)價(jià)與自我評(píng)價(jià)的差異性研究[A];第四屆（2009）中國管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2009年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前7條

1 吳凡;專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定有效性研究[D];華中科技大學(xué);2011年

2 王新春;高新企業(yè)人力資源優(yōu)化配置的研究[D];山東師范大學(xué);2012年

3 臧振春;人才資源管理若干問題的分析與評(píng)價(jià)研究[D];北京工業(yè)大學(xué);2007年

4 王勝利;石油企業(yè)人才培訓(xùn)與開發(fā)研究[D];中國石油大學(xué);2008年

5 黃如欣;醫(yī)學(xué)類高層次人才的獲取、保留與發(fā)展機(jī)制研究[D];廈門大學(xué);2008年

6 周榕;遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)高校網(wǎng)絡(luò)學(xué)院人力資源管理模式研究[D];第四軍醫(yī)大學(xué);2009年

7 李元?jiǎng)?我國中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人的選聘研究[D];廈門大學(xué);2009年

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1 聶輝;高校輔導(dǎo)員素質(zhì)模型構(gòu)建及測(cè)驗(yàn)編制[D];江西師范大學(xué);2010年

2 唐永華;創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)公司技術(shù)人員測(cè)評(píng)體系研究[D];西北大學(xué);2010年

3 張琴麗;食品加工業(yè)營銷人員勝任素質(zhì)研究[D];武漢工業(yè)學(xué)院;2010年

4 王金龍;我國家具企業(yè)人力資源規(guī)劃體系研究[D];中南林業(yè)科技大學(xué);2008年

5 易迎霞;K市審計(jì)機(jī)關(guān)人力資源管理體系優(yōu)化研究[D];云南大學(xué);2010年

6 何曉麗;服裝品牌終端店鋪導(dǎo)購銷售行為研究[D];東華大學(xué);2009年

7 呂藝寧;新進(jìn)縣級(jí)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)公務(wù)員勝任力研究[D];北京交通大學(xué);2011年

8 張友利;江鈴汽車研發(fā)人員勝任力模型研究[D];吉林大學(xué);2011年

9 黃曉花;高校思想政治理論課教師素質(zhì)模型研究[D];西南大學(xué);2011年

10 侯博文;MJ疾控中心競(jìng)聘體系研究與應(yīng)用[D];電子科技大學(xué);2011年

【相似文獻(xiàn)】

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1 李拉;;教師職業(yè)測(cè)評(píng)初探[J];中國職業(yè)技術(shù)教育;2007年23期

2 陳景秋 ,王壘;職業(yè)測(cè)評(píng)——功能與實(shí)踐[J];職業(yè);2003年03期

3 ;職業(yè)測(cè)評(píng)成“海歸”求職第一關(guān)[J];職業(yè)技術(shù);2004年03期

4 黃奇浩;建立開放式的教師培養(yǎng)體制是師范教育改革的方向[J];南京曉莊學(xué)院學(xué)報(bào);1996年01期

5 孫紅;略論教師培養(yǎng)體制與師范院校本科培養(yǎng)模式改革[J];銅仁師范高等�？茖W(xué)校學(xué)報(bào);2002年03期

6 賈非;;改革師范教育模式是我國教師培養(yǎng)體制發(fā)展的方向[J];中國教育學(xué)刊;1993年03期

7 王俊堂;職業(yè)準(zhǔn)入制度與高等職業(yè)技術(shù)教育[J];職大學(xué)報(bào);2003年02期

8 王進(jìn);;職業(yè)測(cè)評(píng)——退役運(yùn)動(dòng)員職業(yè)培訓(xùn)的缺失及其構(gòu)建[J];南京體育學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2009年05期

9 史娜;;大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的四個(gè)關(guān)鍵問題[J];科技信息;2010年28期

10 邱卓英;不同職業(yè)發(fā)展階段殘疾人職業(yè)測(cè)評(píng)與指導(dǎo)的內(nèi)容和方法[J];中國康復(fù);1996年03期

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1 張U，

本文編號(hào)：2222643