本文關(guān)鍵詞：西部地區(qū)農(nóng)村教師工資現(xiàn)狀調(diào)查研究——以甘、貴、寧三省區(qū)為例，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：采用問卷方法,對(duì)西部地區(qū)農(nóng)村教師工資現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查研究,結(jié)果表明:"教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平"的法律規(guī)定尚未真正得到落實(shí),并存在教師工資不能足額按時(shí)發(fā)放,教師對(duì)現(xiàn)有工資不太滿意等問題。針對(duì)這些問題,建議做好義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核工作,依法保障教師收入水平;相關(guān)政府部門加強(qiáng)監(jiān)督管理,保證教師工資的足額按時(shí)發(fā)放;教師要積極維護(hù)自己的合法權(quán)益。
【作者單位】： 西北師范大學(xué)教育學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 西部地區(qū) 教師工資 現(xiàn)狀 調(diào)查
【基金】：全國教育科學(xué)規(guī)劃“十一五”國家一般項(xiàng)目“免費(fèi)政策實(shí)施后西部地區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展面臨的困難及其對(duì)策”的階段性成果之一,項(xiàng)目編號(hào):BGA070049
【分類號(hào)】：G525.1
【正文快照】： 一、研究背景1993年10月31日,國家頒布的《中華人民共和國教師法》第二十五條規(guī)定:教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平,并逐步提高。建立正常晉級(jí)增薪制度,具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。2005年12月24日,國家下發(fā)《關(guān)于深化農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：484716