成就動機和幽默感視角下大學生交往類型與問題形成研究
發(fā)布時間:2017-08-22 19:22
本文關鍵詞:成就動機和幽默感視角下大學生交往類型與問題形成研究
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【摘要】:本研究從大學生的文本分析和前期訪談出發(fā),了解了大學生交往當中存在的問題,在此基礎上形成了“大學生交往狀態(tài)”的研究。本文采用心理理論、沖突解決、合作、幽默感和成就動機的情境投射測驗測查57名大學生,根據(jù)被試對測驗題目的反應,從心理理論、沖突解決和合作三個維度區(qū)分大學的交往狀態(tài),并從成就動機和幽默感的視角探討大學生交往類型的心理狀態(tài)和交往問題形成的機制。 研究結果表明:大學生的交往狀態(tài)分為善交往、直接表達、壓抑和攻擊類型。善交往類型的個體具有三重視角的心理理論,采取溝通或包容的方式解決人際沖突,并出現(xiàn)較高的合作行為;直接表達類型的個體具有兩重視角的心理理論,采取直接表達的方式解決沖突,并出現(xiàn)較高的合作行為;壓抑類型的個體具有單一視角心理理論,采取壓抑的方式解決沖突,并出現(xiàn)順從他人的合作行為;攻擊類型的個體具有單一視角的心理理論,采取吵架、避免交談等方式解決沖突,并出現(xiàn)強制性的合作行為。 就成就動機的角度而言,善交往和直接表達類型的個體傾向于高任務卷入,壓抑類型傾向于低任務卷入,攻擊類型傾向于高自我卷入和低自我卷入。 就幽默感的角度而言,善交往類型具有幽默的雙重意識;壓抑和攻擊類型的個體感受不到幽默,前者傾向于將幽默理解為“自責”,而后者傾向于將幽默理解為“受責”;直接表達類型的個體在理解不同情境幽默上沒有統(tǒng)一的傾向性。 就交往類型的個體發(fā)展趨勢而言,善交往類型的個體的交往狀態(tài)會形成一種良性循環(huán)的系統(tǒng),而壓抑和攻擊類型的個體則要借助外力轉變交往狀態(tài)的發(fā)展方向。
【關鍵詞】:心理理論 沖突解決 合作 成就動機 幽默感 交往類型
【學位授予單位】:華東師范大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2014
【分類號】:B844.2
【目錄】:
- 摘要6-7
- Abstract7-11
- 1 研究背景11-26
- 1.1 問題提出11
- 1.2 文獻綜述11-26
- 1.2.1 幽默研究11-17
- 1.2.2 心理理論研究17-20
- 1.2.3 沖突解決研究20-22
- 1.2.4 合作研究22-26
- 2 研究設計26-29
- 2.1 研究構思和目標26
- 2.2 研究框架26
- 2.3 研究步驟26-28
- 2.3.1 前期調查26-27
- 2.3.2 投射測驗設計27
- 2.3.3 投射施測27-28
- 2.3.4 提煉編碼準則28
- 2.4 數(shù)據(jù)處理說明28-29
- 3 結果分析29-50
- 3.1 前期調查結果分析29-32
- 3.1.1 交往作業(yè)分析29
- 3.1.2 訪談結果分析29-32
- 3.2 交往狀態(tài)投射結果分析32-38
- 3.2.1 心理理論投射測驗33
- 3.2.2 沖突解決投射測驗33-34
- 3.2.3 合作投射測驗34-35
- 3.2.4 評分者一致性35
- 3.2.5 交往狀態(tài)聚類分析35-36
- 3.2.6 交往類型分析36-38
- 3.3 成就動機投射反應結果分析38-40
- 3.3.1 評分者一致性39-40
- 3.3.2 各交往類型被試成就動機投射反應比較40
- 3.4 幽默感反應結果分析40-42
- 3.4.1 評分者一致性41-42
- 3.4.2 各交往類型被試的幽默感反應比較42
- 3.5 交往類型與成就動機、幽默感的關系42-48
- 3.5.1 成就動機及幽默感總體分析42-43
- 3.5.2 交往類型與幽默感及成就動機的相關性分析43-48
- 3.6 多變量之間的相關分析48-50
- 4 討論50-59
- 4.1 大學生交往狀態(tài)50-53
- 4.1.1 善交往類型特征50-51
- 4.1.2 壓抑類型特征51-52
- 4.1.3 直接表達類型特征52-53
- 4.1.4 攻擊類型特征53
- 4.2 交往狀態(tài)與幽默的關系53-55
- 4.3 交往狀態(tài)與成就動機的關系55-57
- 4.4 交往類型的發(fā)展趨勢57-59
- 5 結論59-61
- 5.1 結論59
- 5.2 不足與展望59-61
- 參考文獻61-67
- 附錄1:投射反應匯總表67-69
- 附錄2:文本分析69-75
- 附錄3:投射測驗題目75-78
- 后記78-79
【參考文獻】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前5條
1 劉海驊,莊明科;成就動機的多重目標理論[J];心理與行為研究;2004年02期
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,本文編號:720954
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