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卓越教師專業(yè)能力成長(zhǎng)的合理性建構(gòu)

發(fā)布時(shí)間:2017-06-18 15:00

  本文關(guān)鍵詞:卓越教師專業(yè)能力成長(zhǎng)的合理性建構(gòu),由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:卓越教師是指能夠創(chuàng)新而卓著地開展教育教學(xué)活動(dòng)的優(yōu)秀教師,卓越教師的基本素養(yǎng)結(jié)構(gòu)主要由教師職業(yè)道德、教師專業(yè)知識(shí)、教師專業(yè)能力等三個(gè)方面構(gòu)成,其中,卓越教師的專業(yè)能力在卓越教師成長(zhǎng)中具有決定性的獨(dú)特價(jià)值。然而,在當(dāng)前卓越教師專業(yè)成長(zhǎng)過程中,由于未能恰當(dāng)?shù)靥幚砗米吭浇處煂I(yè)成長(zhǎng)過程中知識(shí)與能力的關(guān)系,存在著將知識(shí)與能力等同起來、采用知識(shí)的方式來培養(yǎng)能力、能力的內(nèi)隱性決定了能力沒法教等認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),致使卓越教師專業(yè)成長(zhǎng)過程中教師專業(yè)能力重要性地位的嚴(yán)重缺乏。結(jié)合國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)教師專業(yè)能力的研究以及依據(jù)國(guó)家相關(guān)教育規(guī)章的規(guī)定,卓越教師專業(yè)能力成長(zhǎng)合理性建構(gòu)的要素可以劃分為教育教學(xué)設(shè)計(jì)能力、組織與實(shí)施能力、激勵(lì)與評(píng)價(jià)能力、溝通與合作能力、反思與發(fā)展能力、管理與教育活動(dòng)能力等六個(gè)方面。
【作者單位】: 陜西師范大學(xué)教育學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】卓越教師 教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 專業(yè)能力 合理性建構(gòu)
【基金】:2013年度陜西師范大學(xué)教師教育研究項(xiàng)目(JSJY2013YB04) 陜西師范大學(xué)2013年度校級(jí)教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目
【分類號(hào)】:G451.1
【正文快照】: 2012年2月教育部頒布了《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。在《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的“專業(yè)能力”部分,對(duì)小學(xué)教師必須具備的“專業(yè)能力”從“教育教學(xué)設(shè)計(jì)、組織與實(shí)施、激勵(lì)與評(píng)價(jià)、溝通與合作、反思與發(fā)展”等五個(gè)方面進(jìn)行了要求。而在《中

【相似文獻(xiàn)】

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3 張冬梅;初中英語教師專業(yè)能力現(xiàn)狀研究[D];魯東大學(xué);2013年

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6 石紅娟;基于“專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”的教師專業(yè)能力發(fā)展研究[D];華中師范大學(xué);2014年

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8 劉鳳霞;教師參與學(xué)科組活動(dòng)的實(shí)踐研究[D];四川師范大學(xué);2014年

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10 陳榕;廣西幼兒園骨干教師專業(yè)能力的調(diào)查研究[D];廣西師范大學(xué);2010年


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本文編號(hào):459703

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