目的:探討自我接納在高職護(hù)生情緒智力和學(xué)習(xí)倦怠關(guān)系中的中介作用。方法:采用情緒智力量表、大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠量表和自我接納問(wèn)卷對(duì)417名高職護(hù)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。結(jié)果:(1)學(xué)習(xí)倦怠及其下屬因子與情緒智力和自我接納及其下屬因子均存在統(tǒng)計(jì)學(xué)負(fù)相關(guān);除了情緒運(yùn)用與自我接納和SAQ相關(guān)無(wú)統(tǒng)計(jì)意義外,情緒智力及其下屬因子與自我接納及其下屬因子存在統(tǒng)計(jì)學(xué)正相關(guān)。(2)自我接納在情緒智力與學(xué)習(xí)倦怠關(guān)系中起著部分中介作用。結(jié)論:自我接納在情緒智力影響學(xué)習(xí)倦怠的關(guān)系中起著部分中介的作用。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)衛(wèi)生事業(yè)管理. 2018年07期 北大核心

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【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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