一般自我效能感量表在廣州高校大學(xué)生中應(yīng)用情況研究
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【摘要】:目的了解一般自我效能感問(wèn)卷在廣州高校大學(xué)生群體中信、效度及應(yīng)用情況。方法應(yīng)用一般自我效能感問(wèn)卷(GSES)對(duì)廣州地區(qū)10所高校隨機(jī)抽取660名大學(xué)生進(jìn)行研究。結(jié)果①自我效能感量表Cronbach'sα為0.85,且分半信度為0.80,重測(cè)信度0.81;策略性、應(yīng)變力、動(dòng)機(jī)性和執(zhí)行力4個(gè)因子的α值分別為0.77,0.73,0.62,0.57,貢獻(xiàn)率分別為42.64%,11.31%,9.21%,6.88%,累計(jì)貢獻(xiàn)率為70.04%;②廣州高校男大學(xué)生的一般自我效能總分、應(yīng)變力、動(dòng)機(jī)性、執(zhí)行力得分均顯著高于該地區(qū)高校女大學(xué)生(t=3.21,P0.05;t=3.78,P0.001;t=2.17,P0.05;t=2.85,P0.001),在策略性上不存在性別差異(t=1.81,P0.05);在是否獨(dú)生、不同生源地上存在差異并不顯著(t=1.09,0.94;P0.05)。結(jié)論一般自我效能感問(wèn)卷在廣州高校大學(xué)生中應(yīng)用表現(xiàn)出良好的信度、效度及多維度的特性,性別是影響廣州高校大學(xué)生自我效能感的重要因素之一。
【作者單位】: 中國(guó).南方醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生與熱帶醫(yī)學(xué)學(xué)院心理學(xué)系;南方醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生與熱帶醫(yī)學(xué)學(xué)院心理系;南方醫(yī)科大學(xué)第二臨床醫(yī)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 廣州高校大學(xué)生 一般自我效能 信效度 應(yīng)變力
【基金】:國(guó)家科技部支撐計(jì)劃子課題(2009BAI77B01)
【分類號(hào)】:B844.2
【正文快照】: 自我效能感(Perceived self-efficacy)是指?jìng)(gè)體對(duì)自我實(shí)現(xiàn)特定領(lǐng)域行為目標(biāo)所需能力的信心或者是信念[1]。自我效能感會(huì)在兩個(gè)不同水平上影響個(gè)體身心健康[2]。首先,在較為基本的短時(shí)效應(yīng),個(gè)體知覺(jué)到自我處理應(yīng)激能力的信念會(huì)影響其身心調(diào)節(jié)系統(tǒng)的功能,能否有效控制潛在的應(yīng)
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,本文編號(hào):861351
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