本文關(guān)鍵詞：大學(xué)生村官職業(yè)倦怠對(duì)心理健康的影響機(jī)制

  更多相關(guān)文章： 大學(xué)生村官 職業(yè)倦怠 心理健康 社會(huì)支持 自我效能

【摘要】：目的探討社會(huì)支持和自我效能對(duì)大學(xué)生村官職業(yè)倦怠與心理健康關(guān)系的影響機(jī)制。方法對(duì)山西省太原市560名大學(xué)生村官施測(cè)職業(yè)倦怠量表、社會(huì)支持量表、自我效能問卷和一般健康問卷,依次進(jìn)行層次回歸和復(fù)回歸分析,檢測(cè)社會(huì)支持和自我效能在大學(xué)生村官職業(yè)倦怠和心理健康之間的中介與調(diào)節(jié)效應(yīng)。結(jié)果①簡(jiǎn)回歸結(jié)果顯示:大學(xué)生村官高、中、低社會(huì)支持組,職業(yè)倦怠對(duì)心理健康的解釋權(quán)重分別為43%、30%和9%;而高、中、低自我效能組,職業(yè)倦怠對(duì)心理健康的解釋權(quán)重分別為43%、30%和20%。②復(fù)回歸分析結(jié)果顯示:引入社會(huì)支持和自我效能中介變量后,職業(yè)倦怠對(duì)大學(xué)生村官總體心理健康水平影響的標(biāo)準(zhǔn)回歸系數(shù)由引入前的0.55下降為引入后的0.47/0.49。結(jié)論職業(yè)倦怠對(duì)大學(xué)生村官心理健康的影響過程中,社會(huì)支持具有調(diào)節(jié)效應(yīng),自我效能具有中介效應(yīng)。
【作者單位】： 太原師范學(xué)院校長(zhǎng)辦公室;山西醫(yī)科大學(xué)人文學(xué)院心理教研室;
【關(guān)鍵詞】： 大學(xué)生村官 職業(yè)倦怠 心理健康 社會(huì)支持 自我效能
【基金】：山西省科技廳軟科學(xué)研究項(xiàng)目(2010041065-01)
【分類號(hào)】：B844.2
【正文快照】： 職業(yè)倦怠(job burnout)也稱工作倦怠、職業(yè)枯竭,是指?jìng)�(gè)體不能應(yīng)對(duì)工作壓力而產(chǎn)生的一系列心力衰竭癥狀,突出表現(xiàn)是工作中產(chǎn)生的惰性情緒和人際關(guān)系的退縮疏離及工作上的低成就感[1]。近年來,隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,我國(guó)正進(jìn)入職業(yè)倦怠高峰期,職業(yè)倦怠所帶來的危害也越來越引起研

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本文編號(hào)：548886