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特崗教師職業(yè)認(rèn)同感與其工作滿意度的相關(guān)度研究

發(fā)布時(shí)間:2017-05-10 16:14

  本文關(guān)鍵詞:特崗教師職業(yè)認(rèn)同感與其工作滿意度的相關(guān)度研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:本研究的目的在于搞清特崗教師職業(yè)認(rèn)同感的維度構(gòu)成狀況,并進(jìn)一步深入探究特崗教師職業(yè)認(rèn)同感是否對(duì)其工作滿意度產(chǎn)生影響以及影響程度大小。先后對(duì)河南省確山縣農(nóng)村中小學(xué)312名特崗教師進(jìn)行問卷調(diào)查,問卷采用《農(nóng)村特崗教師職業(yè)認(rèn)同感問卷》和《教師工作滿意度量表》。最后使用SPSS17.0軟件對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析處理,結(jié)果表明: (1)特崗教師職業(yè)認(rèn)同感量表具有相當(dāng)高的信度和效度,可以用來作為衡量特崗教師職業(yè)認(rèn)同感的有效工具;(2)總體來看,特崗教師的職業(yè)認(rèn)同感水平比較高;(3)特崗教師職業(yè)認(rèn)同感在性別、年齡、學(xué)歷、學(xué)校等類型方面不存在顯著差異,但在學(xué)校所在地、教齡因素等方面存在比較顯著的差異;(4)特崗教師工作滿意度總體水平比較高;(5)特崗教師工作滿意度在性別、學(xué)歷等方面不存在顯著的差異,但在年齡、任教學(xué)校類型、學(xué)校所在地、以及教齡因素等方面存在相當(dāng)顯著的差異;(6)特崗教師職業(yè)認(rèn)同感與其工作滿意度之間存在顯著正相關(guān),職業(yè)認(rèn)同感對(duì)工作滿意度有正向預(yù)測(cè)作用。 基于上述研究成果,本研究建議從中央政府的方針政策、社會(huì)各界支持、當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T的支持、特崗教師所在學(xué)校辦學(xué)條件,以及特崗教師個(gè)人教學(xué)態(tài)度和教學(xué)能力等五個(gè)方面著手,采取有效措施,增強(qiáng)特崗教師職業(yè)認(rèn)同感,提高特崗教師工作滿意度,以實(shí)現(xiàn)特崗教師政策的目標(biāo),提高農(nóng)村中小學(xué)師資素質(zhì),促進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)教育的發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】:特崗教師 職業(yè)認(rèn)同感 工作滿意度
【學(xué)位授予單位】:南昌大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2012
【分類號(hào)】:G443;B849
【目錄】:
  • 摘要3-4
  • ABSTRACT4-6
  • 目錄6-10
  • 第1章 引言10-14
  • 1.1 選題背景10-11
  • 1.2 問題的提出11-12
  • 1.3 研究意義12-14
  • 1.3.1 理論意義12-13
  • 1.3.2 實(shí)踐意義13-14
  • 第2章 文獻(xiàn)綜述14-30
  • 2.1 概念界定14-15
  • 2.1.1 農(nóng)村特崗教師14-15
  • 2.1.2 職業(yè)認(rèn)同感15
  • 2.1.3 工作滿意度15
  • 2.2 農(nóng)村特崗教師職業(yè)認(rèn)同感的研究綜述15-23
  • 2.2.1 認(rèn)同感的內(nèi)涵15-16
  • 2.2.2 職業(yè)認(rèn)同感的內(nèi)涵16-17
  • 2.2.3 教師職業(yè)認(rèn)同感的內(nèi)涵17-18
  • 2.2.4 國(guó)外教師職業(yè)認(rèn)同感的相關(guān)研究成果18-19
  • 2.2.5 國(guó)內(nèi)關(guān)于教師職業(yè)認(rèn)同感的研究概況19-23
  • 2.3 農(nóng)村特崗教師工作滿意度的研究綜述23-28
  • 2.3.1 工作滿意度的內(nèi)涵23-24
  • 2.3.2 工作滿意度的理論24-26
  • 2.3.3 工作滿意度的結(jié)構(gòu)與測(cè)評(píng)工具26
  • 2.3.4 國(guó)內(nèi)教師工作滿意度的維度與測(cè)量26-27
  • 2.3.5 教師工作滿意度影響因素的研究27-28
  • 2.4 工作滿意度與職業(yè)認(rèn)同感的相關(guān)性研究28-30
  • 第3章 研究假設(shè)和方法30-33
  • 3.1 研究對(duì)象30-31
  • 3.2 抽樣方法31
  • 3.3 研究假設(shè)31-32
  • 3.4 研究工具32
  • 3.5 數(shù)據(jù)處理32-33
  • 第4章 量表修訂33-38
  • 4.1 特崗教師職業(yè)認(rèn)同感問卷的修訂33-38
  • 4.1.1 問卷的預(yù)測(cè)與項(xiàng)目分析33
  • 4.1.2 預(yù)測(cè)問卷的探索性因素分析33-36
  • 4.1.3 因素的命名及含義36
  • 4.1.4 信度分析36
  • 4.1.5 效度分析36-38
  • 第5章 研究結(jié)果38-53
  • 5.1 特崗教師職業(yè)認(rèn)同感的總體狀況38-39
  • 5.2 農(nóng)村特崗教師職業(yè)認(rèn)同感水平的人口學(xué)變量差異研究39-43
  • 5.2.1 農(nóng)村特崗教師職業(yè)認(rèn)同感水平的性別差異分析39-40
  • 5.2.2 農(nóng)村特崗教師職業(yè)認(rèn)同感水平的年齡差異分析40
  • 5.2.3 農(nóng)村特崗教師職業(yè)認(rèn)同感水平的學(xué)歷差異分析40-41
  • 5.2.4 農(nóng)村特崗教師職業(yè)認(rèn)同感的學(xué)校類型差異分析41-42
  • 5.2.5 農(nóng)村特崗教師職業(yè)認(rèn)同感的學(xué)校所在地差異分析42
  • 5.2.6 教齡在職業(yè)認(rèn)同感總體及各維度上的差異分析42-43
  • 5.3 農(nóng)村特崗教師工作滿意度的總體狀況43-44
  • 5.4 農(nóng)村特崗教師工作滿意度的人口學(xué)變量差異分析44-49
  • 5.4.1 農(nóng)村特崗教師工作滿意度的性別差異分析44-45
  • 5.4.2 農(nóng)村特崗教師工作滿意度在年齡因素上的差異分析45-46
  • 5.4.3 農(nóng)村特崗教師工作滿意度在學(xué)歷上的差異分析46-47
  • 5.4.4 農(nóng)村特崗教師工作滿意度在學(xué)校類型上的差異分析47
  • 5.4.5 農(nóng)村特崗教師工作滿意度在學(xué)校所在地因素上的差異分析47-48
  • 5.4.6 農(nóng)村特崗教師工作滿意度在教齡上的差異分析48-49
  • 5.5 農(nóng)村特崗教師職業(yè)認(rèn)同感與工作滿意度的相關(guān)性研究49-50
  • 5.6 特崗教師職業(yè)認(rèn)同感與工作滿意度的回歸分析50-53
  • 5.6.1 特崗教師職業(yè)認(rèn)同感各因子對(duì)總體工作滿意度的回歸分析50-51
  • 5.6.2 特崗教師職業(yè)認(rèn)同感各因子對(duì)工作滿意度各因子的回歸分析51-53
  • 第6章 討論與分析53-60
  • 6.1 農(nóng)村特崗教師職業(yè)認(rèn)同感分析53-55
  • 6.1.1 農(nóng)村特崗教師職業(yè)認(rèn)同感總體水平分析53
  • 6.1.2 特崗教師職業(yè)認(rèn)同感及各維度上的人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量差異分析53-55
  • 6.2 農(nóng)村特崗教師工作滿意度分析55-58
  • 6.2.1 農(nóng)村特崗教師工作滿意度總體水平分析55-56
  • 6.2.2 特崗教師工作滿意度的人口學(xué)變量差異分析56-58
  • 6.3 農(nóng)村特崗教師職業(yè)認(rèn)同感與工作滿意度的關(guān)系特征58-60
  • 6.3.1 農(nóng)村特崗教師職業(yè)認(rèn)同感與工作滿意度的相關(guān)性分析58
  • 6.3.2 農(nóng)村特崗教師職業(yè)認(rèn)同感與工作滿意度的回歸分析58-60
  • 第7章 結(jié)論與建議60-67
  • 7.1 研究結(jié)論60-61
  • 7.1.1 農(nóng)村特崗教師職業(yè)認(rèn)同感的研究結(jié)論60
  • 7.1.2 農(nóng)村特崗教師工作滿意度的研究結(jié)論60-61
  • 7.1.3 農(nóng)村特崗教師職業(yè)認(rèn)同感與工作滿意度相關(guān)結(jié)論61
  • 7.2 建議61-65
  • 7.2.1 國(guó)家層面61-62
  • 7.2.2 社會(huì)層面62-63
  • 7.2.3 當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T層面63-64
  • 7.2.4 特崗教師所在學(xué)校層面64-65
  • 7.2.5 特崗教師層面65
  • 7.3 研究創(chuàng)新與不足65-66
  • 7.4 對(duì)未來研究的展望66-67
  • 致謝67-69
  • 參考文獻(xiàn)69-72
  • 附錄:本研究調(diào)查問卷72-75
  • 攻讀學(xué)位期間的研究成果75

【參考文獻(xiàn)】

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  本文關(guān)鍵詞:特崗教師職業(yè)認(rèn)同感與其工作滿意度的相關(guān)度研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):355115

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