小學(xué)教師信息化領(lǐng)導(dǎo)行為影響因素與形成路徑研究
發(fā)布時間:2021-01-07 08:48
為探究"互聯(lián)網(wǎng)+"時代文化生態(tài)取向下教師常態(tài)化專業(yè)發(fā)展路徑,本研究聚焦小學(xué)教師,以自我決定理論為指導(dǎo),以知識分享動機、技術(shù)應(yīng)用效能感、人際關(guān)系為觀測點,從自主需要、勝任需要、關(guān)系需要的多維視角對小學(xué)教師信息化領(lǐng)導(dǎo)行為的影響因素及形成路徑進(jìn)行了探討。研究結(jié)果顯示:知識分享動機對小學(xué)教師信息化領(lǐng)導(dǎo)行為具有正向預(yù)測效應(yīng),但未達(dá)到統(tǒng)計學(xué)顯著水平;技術(shù)應(yīng)用效能感對小學(xué)教師信息化領(lǐng)導(dǎo)行為具有正向預(yù)測效應(yīng),且達(dá)到統(tǒng)計學(xué)顯著水平;人際關(guān)系對小學(xué)教師信息化領(lǐng)導(dǎo)行為具有較為微弱的正向預(yù)測效應(yīng);積極人際關(guān)系是小學(xué)教師信息化領(lǐng)導(dǎo)行為發(fā)生的基礎(chǔ)保障,知識分享動機是動力保障,技術(shù)應(yīng)用效能感是條件保障。
【文章來源】:電化教育研究. 2020,41(04)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:7 頁
【部分圖文】:
小學(xué)教師信息化領(lǐng)導(dǎo)力模型
自我決定理論的核心假設(shè)是:當(dāng)組織環(huán)境滿足個體自主、勝任和關(guān)系三種基本心理需要時,就會增強或維持個體從事某項活動的自主性動機,進(jìn)而產(chǎn)生更為有效的行為結(jié)果[12];诖,本研究在上述分析的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了小學(xué)教師自主需要、勝任需要、關(guān)系需要與小學(xué)教師信息化領(lǐng)導(dǎo)行為之間的關(guān)系模型,如圖2所示,并提出以下研究假設(shè):H1:知識分享動機對小學(xué)教師信息化領(lǐng)導(dǎo)行為具有顯著的正向預(yù)測效應(yīng),即組織環(huán)境越能滿足小學(xué)教師的自主需要,就越有利于激發(fā)和維持小學(xué)教師開展信息化領(lǐng)導(dǎo)活動的自主性動機。
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]基于自我決定理論的工作動機研究脈絡(luò)及未來走向[J]. 張春虎. 心理科學(xué)進(jìn)展. 2019(08)
[2]基于“泛在互聯(lián)”視角的教師信息化領(lǐng)導(dǎo)力研究[J]. 李運福. 渭南師范學(xué)院學(xué)報. 2018(10)
[3]企業(yè)內(nèi)知識關(guān)系與知識轉(zhuǎn)移——知識共享動機的雙因素理論調(diào)節(jié)效應(yīng)分析[J]. 李凱,祝智庭. 求是學(xué)刊. 2017(03)
[4]基于大數(shù)據(jù)分析的O2O教師培訓(xùn)模式研究——對“互聯(lián)網(wǎng)+”教師培訓(xùn)的初步思考[J]. 李運福,楊曉宏. 中國電化教育. 2016(12)
[5]“Teacherpreneurs”分析及其對我國教師信息化領(lǐng)導(dǎo)力研究與實踐的啟示[J]. 李運福,王斐. 電化教育研究. 2016(11)
[6]教師信息化領(lǐng)導(dǎo)力:內(nèi)涵與價值分析[J]. 李運福,王斐. 基礎(chǔ)教育. 2016(04)
[7]教師信息化領(lǐng)導(dǎo)力的概念、內(nèi)涵與理論模型[J]. 孫禎祥,張玉茹. 現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育研究. 2015(01)
[8]正式與非正式的教師領(lǐng)導(dǎo)對教師專業(yè)發(fā)展的影響[J]. 陳崢,盧乃桂. 教師教育研究. 2010(01)
[9]賦權(quán)予教師:教師專業(yè)發(fā)展中的教師領(lǐng)導(dǎo)[J]. 盧乃桂,陳崢. 教師教育研究. 2007(04)
[10]學(xué)校課程領(lǐng)導(dǎo)、組織文化與教師專業(yè)發(fā)展關(guān)系的研究——以中國大陸教研組為例[J]. 林一鋼,何強. 江西教育科研. 2005(07)
本文編號:2962259
【文章來源】:電化教育研究. 2020,41(04)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:7 頁
【部分圖文】:
小學(xué)教師信息化領(lǐng)導(dǎo)力模型
自我決定理論的核心假設(shè)是:當(dāng)組織環(huán)境滿足個體自主、勝任和關(guān)系三種基本心理需要時,就會增強或維持個體從事某項活動的自主性動機,進(jìn)而產(chǎn)生更為有效的行為結(jié)果[12];诖,本研究在上述分析的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了小學(xué)教師自主需要、勝任需要、關(guān)系需要與小學(xué)教師信息化領(lǐng)導(dǎo)行為之間的關(guān)系模型,如圖2所示,并提出以下研究假設(shè):H1:知識分享動機對小學(xué)教師信息化領(lǐng)導(dǎo)行為具有顯著的正向預(yù)測效應(yīng),即組織環(huán)境越能滿足小學(xué)教師的自主需要,就越有利于激發(fā)和維持小學(xué)教師開展信息化領(lǐng)導(dǎo)活動的自主性動機。
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]基于自我決定理論的工作動機研究脈絡(luò)及未來走向[J]. 張春虎. 心理科學(xué)進(jìn)展. 2019(08)
[2]基于“泛在互聯(lián)”視角的教師信息化領(lǐng)導(dǎo)力研究[J]. 李運福. 渭南師范學(xué)院學(xué)報. 2018(10)
[3]企業(yè)內(nèi)知識關(guān)系與知識轉(zhuǎn)移——知識共享動機的雙因素理論調(diào)節(jié)效應(yīng)分析[J]. 李凱,祝智庭. 求是學(xué)刊. 2017(03)
[4]基于大數(shù)據(jù)分析的O2O教師培訓(xùn)模式研究——對“互聯(lián)網(wǎng)+”教師培訓(xùn)的初步思考[J]. 李運福,楊曉宏. 中國電化教育. 2016(12)
[5]“Teacherpreneurs”分析及其對我國教師信息化領(lǐng)導(dǎo)力研究與實踐的啟示[J]. 李運福,王斐. 電化教育研究. 2016(11)
[6]教師信息化領(lǐng)導(dǎo)力:內(nèi)涵與價值分析[J]. 李運福,王斐. 基礎(chǔ)教育. 2016(04)
[7]教師信息化領(lǐng)導(dǎo)力的概念、內(nèi)涵與理論模型[J]. 孫禎祥,張玉茹. 現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育研究. 2015(01)
[8]正式與非正式的教師領(lǐng)導(dǎo)對教師專業(yè)發(fā)展的影響[J]. 陳崢,盧乃桂. 教師教育研究. 2010(01)
[9]賦權(quán)予教師:教師專業(yè)發(fā)展中的教師領(lǐng)導(dǎo)[J]. 盧乃桂,陳崢. 教師教育研究. 2007(04)
[10]學(xué)校課程領(lǐng)導(dǎo)、組織文化與教師專業(yè)發(fā)展關(guān)系的研究——以中國大陸教研組為例[J]. 林一鋼,何強. 江西教育科研. 2005(07)
本文編號:2962259
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