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教師職業(yè)倦怠心理結構的深層探究

發(fā)布時間:2017-08-13 00:09

  本文關鍵詞:教師職業(yè)倦怠心理結構的深層探究


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【摘要】:本文對教師職業(yè)倦怠這一心理結構的獨特內容,尤其是其核心成分的含義及各成分之間的內存聯(lián)系做了深入討論。采用層面理論設計方法對馬斯拉(Maslach,C.and Jackson)的職業(yè)倦怠問卷(MBI)進行了修訂并向124名大學英語教師施測,以最小空間分析方法(SSA)對數(shù)據(jù)進行分析。結果顯示,工作受挫感及離職期望為高度職業(yè)倦怠的典型表現(xiàn),人格解體、情緒枯竭依次代表了漸次輕度的職業(yè)倦怠,低成就感代表了更為輕度的職業(yè)倦怠。就其與高度職業(yè)倦怠(工作受挫感及離職期望)之間的關系而言,人格解體和情緒枯竭與低成就感是相互獨立的。
【作者單位】
【關鍵詞】教師職業(yè)倦怠 人格解體 低成就感 心理結構 大學英語教師 成分 空間分析方法 項目 空間圖 情緒
【基金】:貴州省教育廳自然科學重點研究項目成果
【分類號】:G443
【正文快照】: 1.引言作為一種綜合性的心理問題,職業(yè)倦怠的一方面表現(xiàn)為情緒枯竭的增強,別一方面也表現(xiàn)為對工作客體負性、厭倦態(tài)度的產(chǎn)生量表的效度進行了檢驗②,,③,這些研究大多采用因素分析方法來檢驗量表的結構效度。關于教師這一職業(yè)的倦怠問題的早期研究中,一般將倦怠理解為包

【共引文獻】

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【相似文獻】

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本文編號:664363

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