助力還是阻力?教育對異質(zhì)性創(chuàng)業(yè)的效應(yīng)——基于中國勞動力動態(tài)調(diào)查數(shù)據(jù)(2014)的分析
發(fā)布時間:2021-01-02 23:47
利用中國勞動力動態(tài)調(diào)查2014年數(shù)據(jù),文章分析中國改革開放以來教育作為制度化文化資本對主動創(chuàng)業(yè)和被迫創(chuàng)業(yè)過程的影響。實(shí)證結(jié)果表明,相比工資工作,教育對進(jìn)入主動創(chuàng)業(yè)和被迫創(chuàng)業(yè)在高中及之前具有促進(jìn)效應(yīng),但促進(jìn)效應(yīng)在大學(xué)后對被迫創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)為抑制效應(yīng),在主動創(chuàng)業(yè)中促進(jìn)效應(yīng)有所減弱。另外,教育提高了被迫創(chuàng)業(yè)的退出風(fēng)險,對主動創(chuàng)業(yè)的退出風(fēng)險則無顯著影響。
【文章來源】:廣東社會科學(xué). 2019年03期 北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:9 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、文獻(xiàn)回顧
(一) 創(chuàng)業(yè)的“教育促進(jìn)效應(yīng)論”
(二) 創(chuàng)業(yè)的“教育抑制效應(yīng)論”
(三) 創(chuàng)業(yè)異質(zhì)性:主動創(chuàng)業(yè)與被迫創(chuàng)業(yè)
三、教育與創(chuàng)業(yè)異質(zhì)性:研究假設(shè)
(一) 教育與中國的創(chuàng)業(yè)異質(zhì)性
(二) 研究假設(shè)
四、數(shù)據(jù)、變量與研究方法
(一) 數(shù)據(jù)
(二) 變量
(三) 研究方法
五、教育在創(chuàng)業(yè)過程中的作用分析
(一) 教育對進(jìn)入被迫創(chuàng)業(yè)與主動創(chuàng)業(yè)的效應(yīng)
(二) 教育對創(chuàng)業(yè)退出的影響
六、結(jié)論與討論
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]教育水平異質(zhì)性與創(chuàng)業(yè)決策——基于CLDS的實(shí)證分析[J]. 譚穎,李小瑛. 學(xué)習(xí)與實(shí)踐. 2018(08)
[2]創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性與創(chuàng)業(yè)績效關(guān)系的研究回顧與展望[J]. 楊青,王玉. 財會月刊. 2017(28)
[3]人力資本對創(chuàng)業(yè)活動的影響——基于2003年-2011年數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[J]. 李長安,蘇麗鋒. 清華大學(xué)教育研究. 2013(02)
[4]創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效應(yīng)分析及政策選擇[J]. 賴德勝,李長安. 經(jīng)濟(jì)學(xué)動態(tài). 2009(02)
[5]1993-2000年中國城市的自愿與非自愿就業(yè)流動與收入不平等[J]. 吳曉剛. 社會學(xué)研究. 2008(06)
[6]面向生存型創(chuàng)業(yè)融資的金融體系創(chuàng)新[J]. 姚梅芳,李宏霖,任惠萍. 管理現(xiàn)代化. 2005(05)
本文編號:2953885
【文章來源】:廣東社會科學(xué). 2019年03期 北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:9 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、文獻(xiàn)回顧
(一) 創(chuàng)業(yè)的“教育促進(jìn)效應(yīng)論”
(二) 創(chuàng)業(yè)的“教育抑制效應(yīng)論”
(三) 創(chuàng)業(yè)異質(zhì)性:主動創(chuàng)業(yè)與被迫創(chuàng)業(yè)
三、教育與創(chuàng)業(yè)異質(zhì)性:研究假設(shè)
(一) 教育與中國的創(chuàng)業(yè)異質(zhì)性
(二) 研究假設(shè)
四、數(shù)據(jù)、變量與研究方法
(一) 數(shù)據(jù)
(二) 變量
(三) 研究方法
五、教育在創(chuàng)業(yè)過程中的作用分析
(一) 教育對進(jìn)入被迫創(chuàng)業(yè)與主動創(chuàng)業(yè)的效應(yīng)
(二) 教育對創(chuàng)業(yè)退出的影響
六、結(jié)論與討論
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]教育水平異質(zhì)性與創(chuàng)業(yè)決策——基于CLDS的實(shí)證分析[J]. 譚穎,李小瑛. 學(xué)習(xí)與實(shí)踐. 2018(08)
[2]創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性與創(chuàng)業(yè)績效關(guān)系的研究回顧與展望[J]. 楊青,王玉. 財會月刊. 2017(28)
[3]人力資本對創(chuàng)業(yè)活動的影響——基于2003年-2011年數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[J]. 李長安,蘇麗鋒. 清華大學(xué)教育研究. 2013(02)
[4]創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效應(yīng)分析及政策選擇[J]. 賴德勝,李長安. 經(jīng)濟(jì)學(xué)動態(tài). 2009(02)
[5]1993-2000年中國城市的自愿與非自愿就業(yè)流動與收入不平等[J]. 吳曉剛. 社會學(xué)研究. 2008(06)
[6]面向生存型創(chuàng)業(yè)融資的金融體系創(chuàng)新[J]. 姚梅芳,李宏霖,任惠萍. 管理現(xiàn)代化. 2005(05)
本文編號:2953885
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