本文首先闡明了中國(guó)傳統(tǒng)文化與中國(guó)民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)結(jié)合研究的重大意義，對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究現(xiàn)狀進(jìn)行了系統(tǒng)分析。在此基礎(chǔ)上，提出了論文的總體思路：客觀分析中國(guó)傳統(tǒng)文化與中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展之間的內(nèi)在關(guān)系，利用傳統(tǒng)文化的優(yōu)秀成分和與現(xiàn)代性、后現(xiàn)代性契合的因素，加快中國(guó)民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型過程。在論文的主體部分，論文在對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化進(jìn)行詳細(xì)綜述的基礎(chǔ)上，首先對(duì)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，在肯定其強(qiáng)勁崛起、快速發(fā)展對(duì)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、社會(huì)發(fā)育有著重要的不可忽視作用的同時(shí)，也中肯地指出了其缺點(diǎn)和不足；接著深入剖析了中國(guó)傳統(tǒng)文化與中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，分別以儒學(xué)、佛教、道家三大傳統(tǒng)思想源流闡釋了中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)管理思想和實(shí)踐的主導(dǎo)性影響，肯定地說明了中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的現(xiàn)代需要、后現(xiàn)代需要具有契合性，應(yīng)用之既是必要的選擇，又是比較充分的選擇。論文最后提出了利用傳統(tǒng)文化促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)的對(duì)策，提出要利用中國(guó)傳統(tǒng)文化打造領(lǐng)袖型、知識(shí)型、長(zhǎng)壽型、慈善型民營(yíng)企業(yè)家隊(duì)伍，建設(shè)和諧型、信譽(yù)型、開放型、創(chuàng)新型民營(yíng)企業(yè)，創(chuàng)造民營(yíng)企業(yè)名牌，以此促進(jìn)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)快速成長(zhǎng)。 

【文章來源】：哈爾濱工程大學(xué)黑龍江省211工程院校

【文章頁(yè)數(shù)】：80 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 論文寫作的背景及意義
    1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
    1.3 論文的總體思路及主要內(nèi)容
    1.4 論文的創(chuàng)新之處
第2章 中國(guó)傳統(tǒng)文化綜述
    2.1 中國(guó)傳統(tǒng)文化的概念和特點(diǎn)
        2.1.1 崇尚統(tǒng)一
        2.1.2 追求和諧
        2.1.3 注重實(shí)用
        2.1.4 強(qiáng)調(diào)道德
    2.2 中國(guó)傳統(tǒng)文化的價(jià)值
        2.2.1 傳統(tǒng)文化的生活價(jià)值
        2.2.2 傳統(tǒng)文化的方法價(jià)值
        2.2.3 傳統(tǒng)文化的精神價(jià)值
        2.2.4 傳統(tǒng)文化的負(fù)價(jià)值
    2.3 企業(yè)文化的含義及特質(zhì)
        2.3.1 企業(yè)文化的含義
        2.3.2 企業(yè)文化的特質(zhì)
    2.4 傳統(tǒng)文化的管理哲學(xué)思想
        2.4.1 人為邦本
        2.4.2 人之能群
        2.4.3 正己正人
        2.4.4 貴和持中
        2.4.5 自強(qiáng)不息
    2.5 本章小結(jié)
第3章 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)狀分析
    3.1 民營(yíng)企業(yè)發(fā)展歷程
        3.1.1 民營(yíng)企業(yè)的探索與發(fā)展階段
        3.1.2 民營(yíng)企業(yè)快速發(fā)展階段
        3.1.3 民營(yíng)企業(yè)戰(zhàn)略新機(jī)遇階段
    3.2 民營(yíng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
    3.3 民營(yíng)企業(yè)的地位和作用
        3.3.1 國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要組成部分和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的加速器
        3.3.2 勞動(dòng)就業(yè)的主要渠道和社會(huì)穩(wěn)定的減壓閥
        3.3.3 國(guó)家稅收的重要來源和共同富裕的增長(zhǎng)極
        3.3.4 對(duì)外貿(mào)易新興主力和企業(yè)走出去的生力軍
        3.3.5 工業(yè)化的強(qiáng)大動(dòng)力和城市化的助推劑
    3.4 民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中的主要矛盾
        3.4.1 資源配置架構(gòu)有待優(yōu)化
        3.4.2 社會(huì)信用狀況有待改善
        3.4.3 知識(shí)主導(dǎo)形態(tài)有待形成
    3.5 本章小結(jié)
第4章 中國(guó)傳統(tǒng)文化與民營(yíng)企業(yè)發(fā)展關(guān)系
    4.1 傳統(tǒng)文化對(duì)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化具有主導(dǎo)性影響
        4.1.1 儒學(xué)的人本主義浸潤(rùn)
        4.1.2 佛教的圓融滲透
        4.1.3 道家的自然圖式介入
    4.2 傳統(tǒng)文化與民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)代性和后現(xiàn)代性需要的契合
        4.2.1 傳統(tǒng)文化與民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)代性需要的契合
        4.2.2 傳統(tǒng)文化與民營(yíng)企業(yè)后現(xiàn)代性需要的契合
    4.3 中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)民營(yíng)企業(yè)的地域性影響
        4.3.1 孔孟原始之儒塑造了山東型民營(yíng)企業(yè)
        4.3.2 經(jīng)世致用之儒孕育了吳越型民營(yíng)企業(yè)
        4.3.3 古層道教催生了閩南型民營(yíng)企業(yè)
        4.3.4 變型佛教成就了南粵型民營(yíng)企業(yè)
    4.4 本章小結(jié)
第5章 中國(guó)傳統(tǒng)文化促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)的對(duì)策
    5.1 繼承傳統(tǒng)文化思想打造現(xiàn)代民營(yíng)企業(yè)家隊(duì)伍
        5.1.1 以王道文化一統(tǒng)天下的氣魄打造領(lǐng)袖型企業(yè)家隊(duì)伍
        5.1.2 以儒學(xué)文化博學(xué)善思的傳統(tǒng)打造知識(shí)型企業(yè)家隊(duì)伍
        5.1.3 以道家文化長(zhǎng)生不老的追求打造長(zhǎng)壽型企業(yè)家隊(duì)伍
        5.1.4 以佛教文化普度眾生的境界打造慈善型企業(yè)家隊(duì)伍
    5.2 發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化精神建設(shè)現(xiàn)代民營(yíng)企業(yè)
        5.2.1 用仁者愛人精神建設(shè)和諧型民營(yíng)企業(yè)
        5.2.2 用崇尚信義精神建設(shè)信譽(yù)型民營(yíng)企業(yè)
        5.2.3 用兼收并蓄精神建設(shè)開放型民營(yíng)企業(yè)
        5.2.4 用有生于無精神建設(shè)創(chuàng)新型民營(yíng)企業(yè)
    5.3 挖掘傳統(tǒng)文化資源創(chuàng)造現(xiàn)代民營(yíng)企業(yè)名牌
        5.3.1 依附名人創(chuàng)名牌
        5.3.2 依據(jù)名典創(chuàng)名牌
        5.3.3 依靠名地創(chuàng)名牌
        5.3.4 依托名物創(chuàng)名牌
    5.4 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文和取得的科研成果
致謝
個(gè)人簡(jiǎn)歷


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]民營(yíng)企業(yè)發(fā)展存在的問題及對(duì)策[J]. 李偉,楊文爽.  中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì). 2006(12)
[2]試論民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者自身素質(zhì)建設(shè)[J]. 林寧,肖潔.  科技創(chuàng)業(yè)月刊. 2006(12)
[3]簡(jiǎn)論中小民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)之本[J]. 郭浩.  科技創(chuàng)業(yè)月刊. 2006(12)
[4]試論家族企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)[J]. 陳良啟.  商場(chǎng)現(xiàn)代化. 2006(35)
[5]淺談民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)[J]. 宋合利,談家水.  商場(chǎng)現(xiàn)代化. 2006(34)
[6]淺談企業(yè)文化建設(shè)[J]. 王焱,王春鳳.  中國(guó)科技信息. 2006(23)
[7]民營(yíng)企業(yè)“走出去”與金融支持體系的構(gòu)建[J]. 廖繼勝.  現(xiàn)代企業(yè). 2006(11)
[8]民營(yíng)企業(yè)國(guó)際化:模式分析[J]. 趙偉,趙婷.  浙江經(jīng)濟(jì). 2006(22)
[9]用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)[J]. 沈亞平.  中外企業(yè)文化. 2006(11)
[10]關(guān)于加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)授信風(fēng)險(xiǎn)管理的幾點(diǎn)建議[J]. 段素芳.  科技資訊. 2006(31)



本文編號(hào)：3634656