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在高校人事制度改革中推進高校管理人員專業(yè)化

發(fā)布時間:2017-09-17 11:34

  本文關鍵詞:在高校人事制度改革中推進高校管理人員專業(yè)化


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【摘要】:高校人事制度改革與高校管理人員專業(yè)化角度不完全相同但交集甚廣。高校人事制度改革方案的出臺首先必須關注人心、抓住人心。實行人員編制備案管理是當代高等學校的發(fā)展趨勢。
【作者單位】: 泰州職業(yè)技術學院;
【關鍵詞】高校管理人員;高校管理隊伍;專業(yè)化建設;人員專業(yè)化;隊伍專業(yè)化;人力資源管理;高校教育管理;人才選拔;人員編制;薪酬分配;
【基金】:全國教育科學規(guī)劃課題“高職院校管理隊伍專業(yè)化研究”課題(編號BFA110029)的階段性研究成果
【分類號】:G647.2
【正文快照】: □徐慶國高校人事制度改革與高校管理人員專業(yè)化角度不完全相同但交集甚廣。高校人事制度改革方案的出臺首先必須關注人心、抓住人心。實行人員編制備案管理是當代高等學校的發(fā)展趨勢?v觀我國高校人事制度改革歷史與國內外高校教育管理理論與實踐,高校管理隊伍建設伴隨著高

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10 羅艷梅;民辦高校管理人員績效管理研究[D];華中科技大學;2011年

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本文編號:869192

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