發(fā)布時(shí)間：2017-09-15 03:35

  本文關(guān)鍵詞：就業(yè)能力、求職行為對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職結(jié)果影響的追蹤研究

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【摘要】：在對(duì)國(guó)內(nèi)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行三次縱向問(wèn)卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)所獲得的兩組配對(duì)數(shù)據(jù)(nT1-T2=553,nT1-T3=241)分別進(jìn)行多重回歸分析,系統(tǒng)考察了就業(yè)能力、求職行為和求職結(jié)果之間的關(guān)系。結(jié)果表明:在控制人口學(xué)變量后,1畢業(yè)生的就業(yè)能力對(duì)其秋季招聘旺季后的求職結(jié)果(就業(yè)狀態(tài)、起點(diǎn)薪酬預(yù)期和就業(yè)滿意度)及畢業(yè)前夕的就業(yè)滿意度有顯著正向影響,對(duì)秋季招聘旺季的求職行為(準(zhǔn)備求職行為、實(shí)際求職行為和總體求職努力)有顯著正向影響;2秋季招聘旺季的求職行為與秋季招聘旺季后的就業(yè)狀態(tài)存在顯著正向關(guān)系,其中總體求職努力還與秋季招聘旺季后的就業(yè)滿意度存在邊緣顯著的正向關(guān)系;3整個(gè)畢業(yè)求職期間的求職行為與畢業(yè)前夕的就業(yè)狀態(tài)和起點(diǎn)薪酬預(yù)期存在顯著(或邊緣顯著)正向關(guān)系;4秋季招聘旺季的求職行為部分中介就業(yè)能力與秋季招聘旺季后的就業(yè)狀態(tài)之間的關(guān)系,其中總體求職努力還部分中介就業(yè)能力與秋季招聘旺季后的就業(yè)滿意度之間的關(guān)系。
【作者單位】： 南京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;中國(guó)科學(xué)院心理研究所;
【關(guān)鍵詞】： 應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生 就業(yè)能力 求職行為 求職結(jié)果
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71072024)
【分類號(hào)】：G647.38
【正文快照】： 引言社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式的變化,導(dǎo)致我國(guó)就業(yè)方式發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變,加上高等院校的不斷擴(kuò)招,近年來(lái)大學(xué)生就業(yè)難已成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn),越來(lái)越多的學(xué)者開(kāi)始研究應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的求職。通過(guò)對(duì)以往文獻(xiàn)的回顧發(fā)現(xiàn),求職行為及結(jié)果的研究大多聚焦于求職行為及其背后的動(dòng)機(jī)因素,而對(duì)其中

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