高校輔導(dǎo)員如何對就業(yè)困難群體進行精準就業(yè)指導(dǎo)與幫扶
本文關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員如何對就業(yè)困難群體進行精準就業(yè)指導(dǎo)與幫扶
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【摘要】:高校就業(yè)困難群體就業(yè)是實現(xiàn)大學(xué)生充分就業(yè)的關(guān)鍵一環(huán),如何對他們進行精準就業(yè)指導(dǎo)與幫扶,是做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的必然要求。本文從高校輔導(dǎo)員的能力范圍內(nèi),圍繞就業(yè)困難群體的動態(tài)劃分,網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)、就業(yè)綠色通道、個性化就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)跟蹤和反饋等方面,探索高校輔導(dǎo)員如何對就業(yè)困難群體進行精準就業(yè)指導(dǎo)與幫扶的措施。
【作者單位】: 昆明理工大學(xué)信息工程與自動化學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 輔導(dǎo)員 就業(yè)困難群體 精準
【基金】:昆明理工大學(xué)2015年輔導(dǎo)員工作精品項目,項目名稱:針對高校就業(yè)困難群體就業(yè)競爭力提升的途徑研究
【分類號】:G647.38
【正文快照】: 0引言2016年高校畢業(yè)生總數(shù)達到765萬,就業(yè)形勢嚴峻。由于家庭、社會、學(xué)校、學(xué)生自身等原因在高校中形成了一批就業(yè)困難群體,這部分學(xué)生往往是就業(yè)工作的重點和難點。高校輔導(dǎo)員作為就業(yè)工作的第一線,應(yīng)結(jié)合班級的實際情況,積極開展就業(yè)困難群體的精準就業(yè)指導(dǎo)和幫扶工作,引
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