強(qiáng)化激勵機(jī)制穩(wěn)定高水平實驗技術(shù)隊伍
發(fā)布時間:2023-05-07 15:25
在雙一流建設(shè)和創(chuàng)新人才培養(yǎng)背景下,一支穩(wěn)定的高水平實驗技術(shù)隊伍對高校意義重大。分析了清華大學(xué)為穩(wěn)定高水平實驗技術(shù)隊伍所采取的主要激勵措施,包括設(shè)立專項研究、開展研修培訓(xùn)、建立榮譽獎勵,增強(qiáng)實驗技術(shù)隊伍的價值感、歸屬感和榮譽感。重點研究了實驗室創(chuàng)新基金項目在提高實驗技術(shù)人員工作熱情和積極性方面的作用機(jī)理:提升隊伍定位,堅定人員信心;學(xué)生直接受益,成就感強(qiáng);資助范圍廣,人人都有機(jī)會;鼓勵配套經(jīng)費支持,以點帶面。同時為項目的持續(xù)推進(jìn)提出對策和建議,建議堅持鼓勵為主,兼具技術(shù)和創(chuàng)新性要求;進(jìn)一步加大支持力度,使好的項目盡早受益;支持實驗技術(shù)人員從事一定的研究工作,為高校穩(wěn)定實驗技術(shù)隊伍提供參考。
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
0 引言
1 激勵體系
1.1 設(shè)立專項研究,增強(qiáng)實驗技術(shù)隊伍的價值感
1.2 開展研修培訓(xùn),增強(qiáng)實驗技術(shù)隊伍的歸屬感
1.3 建立榮譽獎勵,增強(qiáng)實驗技術(shù)隊伍的榮譽感
2 項目建設(shè)現(xiàn)狀
3 項目作用機(jī)理
3.1 提升隊伍定位,堅定人員信心
3.2 學(xué)生直接受益,成就感強(qiáng)
3.3 資助范圍廣,人人有機(jī)會
3.4 鼓勵配套經(jīng)費支持,以點帶面
4 討論和建議
本文編號:3810831
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1 激勵體系
1.1 設(shè)立專項研究,增強(qiáng)實驗技術(shù)隊伍的價值感
1.2 開展研修培訓(xùn),增強(qiáng)實驗技術(shù)隊伍的歸屬感
1.3 建立榮譽獎勵,增強(qiáng)實驗技術(shù)隊伍的榮譽感
2 項目建設(shè)現(xiàn)狀
3 項目作用機(jī)理
3.1 提升隊伍定位,堅定人員信心
3.2 學(xué)生直接受益,成就感強(qiáng)
3.3 資助范圍廣,人人有機(jī)會
3.4 鼓勵配套經(jīng)費支持,以點帶面
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