發(fā)布時(shí)間：2022-07-14 10:58

　　在目前我國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的形勢(shì)下,本文就人力資本與社會(huì)資本對(duì)大學(xué)生就業(yè)的影響進(jìn)行深入的研究,對(duì)國內(nèi)外有關(guān)的文獻(xiàn)進(jìn)行了綜述,在此基礎(chǔ)上找出我國人力資本和社會(huì)資本的背景和現(xiàn)狀、原因和特點(diǎn),設(shè)計(jì)出人力資本和社會(huì)資本對(duì)大學(xué)生就業(yè)影響的模型,然后通過社會(huì)資本的運(yùn)作空間這一理論工具分析我國大學(xué)生就業(yè)過程中的雙重機(jī)制。人力資本在社會(huì)就業(yè)中發(fā)揮著重要的作用在學(xué)術(shù)界已得到廣泛的認(rèn)同,而社會(huì)資本在社會(huì)就業(yè)中的作用隨著就業(yè)壓力的不斷增大,也越來越受到眾多學(xué)者的重視。但社會(huì)資本和人力資本相結(jié)合對(duì)社會(huì)就業(yè)的影響卻一直沒有綜合的理論指導(dǎo),本文試圖在此問題上有所創(chuàng)新和突破。文章的最后指出大學(xué)生如何積累人力資本和社會(huì)資本的對(duì)策建議,為大學(xué)生更好的適應(yīng)日益加劇的就業(yè)壓力提供理論依據(jù)。 

【文章頁數(shù)】：40 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
前言
    一、立論依據(jù)
        （一） 理論意義
        （二） 實(shí)踐意義
    二、國內(nèi)外關(guān)于人力資本、社會(huì)資本與畢業(yè)生就業(yè)問題研究
        （一） 國內(nèi)外關(guān)于人力資本理論與畢業(yè)生就業(yè)問題研究綜述
        （二） 國內(nèi)外關(guān)于社會(huì)資本理論與畢業(yè)生就業(yè)問題研究綜述
        （三） 國內(nèi)外關(guān)于人力資本與社會(huì)資本相結(jié)合對(duì)畢業(yè)生就業(yè)問題研究綜述
        （四） 對(duì)以上研究的綜合述評(píng)
    三、研究的主要方法
        （一） 文獻(xiàn)法
        （二） 比較法
第一章 我國大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀及面臨的問題及原因
    （一） 我國現(xiàn)階段大學(xué)生就業(yè)的狀況
    （二） 我國高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的問題及原因
第二章 人力資本對(duì)大學(xué)生就業(yè)的影響分析
    （一） 當(dāng)前我國大學(xué)生人力資本的現(xiàn)狀
    （二） 人力資本對(duì)教育的研究
第三章 社會(huì)資本對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)的影響分析
    （一） 社會(huì)資本在大學(xué)生就業(yè)中的作用
    （二） 社會(huì)資本在大學(xué)生就業(yè)中的影響
第四章 大學(xué)生就業(yè)雙重機(jī)制的模型
    （一） 人力資本、社會(huì)資本就業(yè)模型的構(gòu)建
    （二） 人力資本與社會(huì)資本：大學(xué)生就業(yè)過程中的雙重機(jī)制
    （三） 人力資本與社會(huì)資本共同作用的臨界值的變化
第五章 加強(qiáng)大學(xué)生人力資本和社會(huì)資本的對(duì)策建議
    一、人力資本的獲得與積累
        （一） 影響大學(xué)生獲得與積累人力資本的因素
        （二） 大學(xué)生如何獲得與積累人力資本的建議
    二、社會(huì)資本的獲得與積累
        （一） 大學(xué)生獲取社會(huì)資本的影響因素
        （二） 大學(xué)生如何獲取、積累社會(huì)資本
小結(jié)
參考文獻(xiàn)
攻讀碩士學(xué)位期間公開發(fā)表的論文
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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